20 beste Stellen als trainee m w d in wien 4. bezirk (wieden) w – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter:in Administration / Fluglotsen Recruitment & Development (m/w/d)
Austro Control —Wien 3. Bezirk (Landstraße), W
- Vollzeit
- Hochschulreife
6 Tage
Trainee (w/m/d)
Marriott International, Inc —Wien, W
- Vollzeit
Verkäufer (m/w/d) für Schmuck und Uhren
CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH —Wien 6. Bezirk (Mariahilf), W
- Teilzeit
Wien | Online Trainee (w/m/d)
Marionnaud —Wien, W
Trainee Customer Success Management (m/w/d)
Raiffeisen Informatik GmbH & Co KG —Wien, W
- Vollzeit
- Hochschulreife
2 Tage
Junior SAP® Entwickler* (m/w/d) - Traineeprogramm
prodata GmbH —Wien, W
- Vollzeit
- Hochschulreife
Trainee im Audit, Tax und Corporate Finance (m/w/d)
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH —Wien, W
- Vollzeit
STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) – 1190 Wien
JYSK —Wien, W
- Vollzeit
Direkt bewerben
1 Tag
Trainee Customer Success Management (m/w/d)
Raiffeisen Informatik —Wien, W
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Bachelor
2 Tage
Wien | CRM Trainee (w/m/d)
Marionnaud —Wien, W
Trainee Consultant Softwareentwicklung (m/w/d)
snap consulting —Wien, W
- Vollzeit
Fluglotse:Fluglotsin / Air Traffic Controller Trainee (m/w/d)
Austro Control —Wien 3. Bezirk (Landstraße), W
- Vollzeit
- Hochschulreife
Sales Trainee (20h, m/w/d)
krankenversichern.at —Wien, W
- Teilzeit
Trainee Vertrieb (m/w/d)
K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH —Wien, W
IT Trainer / Consultant (m/w/d) - auch als Trainee-Stelle möglich
ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH —Wien, W
- Vollzeit
Trainee Digital Advertising (m/w/d) als Vollzeitposition mit Fokus Performance Marketing
dreifive AG —Wien, W
- Homeoffice
Trainee Vertrieb (m/w/d)
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH —Wien, W
Trainee (m/w/d)
Wiesbauer Österreichische Wurstspezialitäten GmbH —Wien, W
- Vollzeit
- Hochschulreife
Junior Trainee Sales Management (m/w/d)
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG —Wien, W
- Vollzeit
Werkstudent (m/w/d)
Ingram Micro —Wien, W
- Teilzeit

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Austro Control -
Wien 3. Bezirk (Landstraße), W

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 6 Tagen

Qualifikationen

Hochschulreife

Vollständige Stellenbeschreibung

Teil- oder Vollzeit I befristet (Karenzvertretung)

1030 Wien

Teil - Vollzeit

ehestmöglich

EUR 71.300,-

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Air Traffic Management. Unser Team ist für die sichere Abwicklung des Flugverkehrs, das Luftraumdesign, die strategische und taktische Planung des Flugverkehrs und das Management statischer und dynamischer Luftraum-Informationen verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Organisation und Administration der ATCO-Development-Trainings und fungieren als zentrale Service- und Informationsstelle für die Kursplanung – inklusive Abstimmung mit internen sowie externen Partnern
Sie unterstützen die inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Workshops im Rahmen der ATCO‑Traineebegleitung und Development‑Programme
Sie wirken aktiv im ATCO‑Recruitingprozess mit – von Bewerbungsmanagement und Terminplanung bis zur Testadministration und Datenpflege
Sie bringen sich engagiert bei Recruiting‑Events zur Gewinnung zukünftiger ATCOs ein, inklusive Organisation, Durchführung von Infoveranstaltungen und Betreuung der Teilnehmer:innen
Sie arbeiten an Projekten im Bereich der Personalentwicklung mit und gestalten Weiterentwicklungsmaßnahmen aktiv mit

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene höhere Schule (Matura)
Sie bringen Erfahrung im administrativen HR-/PE‑Umfeld oder in der Organisation bzw. Kursplanung eines Ausbildungsinstituts mit (wünschenswert)
Sie verfügen idealerweise über vertieftes Know-how im HR-/PE‑Bereich
Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint, und nutzen Social Media routiniert
Sie beherrschen Englisch auf sehr gutem Niveau
Sie arbeiten organisiert, strukturiert, selbstständig und genau
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Sie zeigen Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, agieren flexibel und entdecken gerne neue Themenbereiche

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 71.300,- abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Unsere Benefits

Telework & Gleitzeit

Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit

Zentrale Lage

Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)

Jobticket

Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket

Parkmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze

Familienförderungen

Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.

Gesundheit & Fitness

Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen

Verpflegung

Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)

Pensionsvorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit

Events

Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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