Stell dir einen Betrieb vor, in dem alles möglich ist. Keine verstaubten Strukturen. Keine Altlasten. Keine Chefs, die dir sagen "haben wir schon immer so gemacht".
Stattdessen: ein junges Team mit voller Motivation, ein weißes Blatt, auf das wir gemeinsam schreiben, und Projekte, die Spaß machen.
Wir sind MR Cooling 26 – frisch gegründet, aber mit jahrzehntelanger Erfahrung im Rücken. Unsere Kunden? Industriebetriebe, Gewerbe, öffentliche Institutionen und Universitäten in ganz Österreich. Unser Anspruch? Kältetechnik, die technisch kompromisslos ist – und Menschen, die stolz darauf sind, was sie bauen.
Und du? Du schreibst deine eigene Geschichte bei uns.
Als Projektleiter Kältetechnik übernimmst du Projekte von der ersten Auslegung bis zur Übergabe, führst Baustellen und Montageteams, und prägst mit, wohin sich unser Betrieb technisch und unternehmerisch entwickelt.
Unsere Kunden sind anspruchsvoll – und genau das macht es spannend: Industrie, Gewerbe, ️ öffentliche Institutionen und Universitäten. Keine Projekte von der Stange. Keine zwei Tage gleich.
Kein Konzernmief. Kein starres Korsett. Technik, Tempo und Teamgeist.
- Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für deine Projekte
- Auslegung und Planung von Kälte- und Klimaanlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Technikern
- Kalkulation, Angebotserstellung, Nachtragsmanagement und Projektcontrolling
- Führung und Koordination von Montageteams, Subunternehmern und Lieferanten
- ️ Baustellenleitung inkl. Terminplanung, Qualitätssicherung und Abnahme
- Technischer Ansprechpartner für Industrie-, Gewerbe-, Universitäts- und öffentliche Kunden
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Abwicklungsprozesse
Bei uns ist alles möglich:
Lehrling Monteur Projektleiter Ingenieur Prokurist Geschäftsführer
Das ist kein Werbespruch – das ist unser Karriereversprechen. Wer bei uns will, kann. Wer Leistung bringt, bekommt Verantwortung. Wer wächst, den lassen wir wachsen.
Die Frage ist nicht, ob du Karriere machen kannst. Die Frage ist, wie weit du willst.
- ️ Geile Projekte: Kaltwassersätze, VRF-Systeme, Großwärmepumpen, Prozesskälte – für Industriehallen, Universitätsgebäude, öffentliche Großprojekte und Hightech-Standorte
- Produktentwicklung inklusive: wir denken Lösungen weiter, standardisieren kluge Konzepte, bauen eigene Systemansätze – du bist mittendrin
- Blick über den Tellerrand: Regelungstechnik, Monitoring, Digitalisierung, Energieeffizienz – wir bleiben neugierig
- Kurze Wege: direkter Draht zur Geschäftsführung, echte Entscheidungen, echte Verantwortung – ab Tag 1
- Ein junges Team mit voller Motivation, das Technik liebt, füreinander einsteht und sich gegenseitig besser macht
- Keine Altlasten: frische Prozesse, klare Strukturen, modernes Mindset – wir bauen alles richtig auf, von Anfang an
Wir investieren in dich. Punkt.
- 1 Woche pro Jahr fix – geblockte Weiterbildung, bezahlt, verbindlich
- ️ Mindestens 1 Stunde pro Woche – absolutes Minimum, kein "wenn Zeit ist"
- Eigene Online-Video-Plattform – Fortbildung jederzeit, überall, auf deinem Tempo
- Hersteller-Zertifizierungen, Normen-Updates, Softwaretrainings – auf unsere Kosten, in deiner Arbeitszeit
- Persönlicher Entwicklungsplan – wir schauen, wo du hinwillst, nicht nur wo du gerade stehst
Wer bei uns stehenbleibt, ist selbst schuld.
Dein Start beginnt vor dem ersten Arbeitstag.
- Schon 2 Wochen vor Start Zugang zu unserer Onboarding-Plattform
- Videos, Tools, Prozesse, Team-Vorstellung – du kennst uns, bevor du bei uns anfängst
- Digitale Tools von Tag 1: Plancraft, Monday.com, Make.com, strukturiertes Google-Drive-System
- Am ersten Tag: keine Zettelwirtschaft, sondern gleich loslegen – mit einem Buddy an deiner Seite
- Bis € 80.000 brutto/Jahr – je nach Qualifikation und Erfahrung, deutlich über KV
- Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung
- Top-Equipment: hochwertige Werkzeuge, modernste IT, Laptop, Smartphone – alles, was funktioniert und Spaß macht
- Prämien für abgeschlossene Projekte und Weiterbildungen
- Aufstiegschancen ohne Glasdecke – vom Projektleiter bis zur Geschäftsführung
- Flache Hierarchien, ehrliche Kommunikation, klare Strukturen
- ️ Standort Südsteiermark – Lebensqualität, kurze Pendelzeiten, Weinberge statt Stau
- Team-Events, die nicht nach Pflichttermin schmecken
Willst du Anlagen bauen, die funktionieren – oder Karriere machen, die sich lohnt?
Bei uns kriegst du beides.
Bist du dabei, deine Zukunft zu gestalten?
karriere.eaholding.at
Ein Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben-Roman nötig. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
❄️ Wir freuen uns auf dich. Dein Platz im Team wartet.
Das Einzige, was wirklich zählt: Motivation.
Alles andere bringen wir dir bei.
- Echter Arbeitswille – du willst was schaffen, nicht nur Zeit absitzen
- Motivation, die man spürt – nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern jeden Tag
- Lernbereitschaft – Technik, Normen, Tools, Kunden: alles lernbar, wenn du willst
- Teamgeist – weil wir gemeinsam mehr schaffen als jeder für sich
- Verlässlichkeit – dein Wort gilt, bei uns und beim Kunden
- Lust auf Verantwortung – du willst gestalten, nicht abwarten
- Führerschein B und gute Deutschkenntnisse
Fachwissen, Zertifikate, Routine? Kannst du bei uns alles lernen. Haltung und Hunger? Die musst du mitbringen.
