4 beste Stellen als elektriker in schwanenstadt oö – aktuell auf Personalsuche

Elektrotechnik-Projektleiter (w/m)
K.u.F. Drack GmbH & Co KG —Pettenbach, OÖ
- Hochschulreife
Lager/Werkstattmitarbeiter/in
neptun int —Wels, OÖ
Montageleiter / Assembly Supervisor Anlagenbau (w/m/d)
REPLOID Group AG —Wels, OÖ
- Vollzeit
Direkt bewerben
Servicetechniker:in Industrielle Kälteanlagen
EQUANS Austria GmbH —Wels, OÖ
- Vollzeit

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neptun int —Wels, OÖ
für Kommissionierungen im Lager und Arbeiten in der Werkstatt Von Vorteil ist eine Ausbildung als Installateur, Schlosser oder Elektriker (auch Lehrabbrecher)…

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K.u.F. Drack GmbH & Co KG
Pettenbach, OÖ

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Details zur Stelle

Qualifikationen

Hochschulreife
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Vorteile:

Vielseitige Projekte im Bereich elektrische Anlagen und Netztechnik

Krisensicherer Arbeitsplatz in der Region

Zusammenhalt im Team und Chefs, die für dich da sind

Als Stromversorger im Almtal bieten wir auch im Bereich Energieverteilung/Verteilnetz sowie Energieerzeugung weitere Entwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche Benefits wie Freistrom, Werkzeug-Verleih, Betriebsausflüge uvm.

Aufgaben:

Planung, Steuerung und Durchführung elektrotechnischer Projekte

Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen und Ressourcenplanung

Arbeitsvorbereitung

Unterstützung bei Angeboten

Kunden- und Lieferantenkommunikation

Steuerung von externen Dienstleistern und Montagefirmen

Profil:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (zB. Lehre oder Fachschule als Elektroinstallationstechniker, Elektriker, Elektroanlagentechniker, Netztechniker etc. oder HTL mit Fachrichtung Elektrotechnik / Mechatronik etc.)

Du hast bereits Erfahrung in der Projektabwicklung oder möchtest dich hier weiterentwickeln

Dir gefällt eine selbstständige Arbeitsweise – da du bei uns viel eigenständig arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Arbeit verlässlich machst

Du willst in einem breit aufgestellten, regionalen Familienbetrieb arbeiten

Wir wissen worauf es ankommt! Auf unsere Kollegen. Nicht umsonst arbeiten viele seit ihrer Lehre bei uns. Damit sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten, bieten wir viele Leistungen:

Als Familienbetrieb arbeiten und handeln wir nach Werten die heute nicht mehr selbstverständlich sind. Mitarbeiter sind unsere Familienmitglieder und so behandeln wir sie auch – fair und sozial. Wir setzen alles darauf einen wertschätzenden und persönlichen Umgang zu pflegen.

Abwechslungsreiche Arbeit

So eine Vielfalt wie bei uns wirst du nicht so leicht finden!

Krisensicherer Arbeitsplatz

in einem wachsenden Familienbetrieb, der mit seinen stark gefragten Geschäftsbereichen auch in Zukunft sichere Jobs bietet.

Hervorragendes Betriebsklima

mit freundlichen, hilfsbereiten Kollegen. Wir helfen uns alle gegenseitig!

Selbstständiges Arbeiten

bei möglichst freier Zeiteinteilung. Familie und Hobbys sind bei uns mit dem Beruf gut vereinbar.

Freiwillige Weiterbildungen

Schulungen und Zusatzprüfungen bis zum Meisterabschluss werden von uns jederzeit gefördert.

Aufstiegsmöglichkeiten

Vom Facharbeiter bis zum Projektleiter und Meister ist alles möglich.

Direkter Zugang zu den Chefs

mit denen du auf Augenhöhe über alles reden kannst.

Zusätzliche Benefits

Bei uns bekommst du praktisch alles was du brauchst: Vom Strom über Holz und Metall bis hin zu Elektromaterial … als Mitarbeiter profitierst du durch spezielle Rabatte und Zuwendungen (z.B. Freistrom, MA-Rabatte, etc.)!

Betriebsausflüge und Veranstaltungen

bei denen für jeden was dabei ist. Wir sind der Meinung, dass der Spaß auch neben der Arbeit nicht fehlen darf um den Zusammenhalt zu stärken.

125

Jahre Firmenbestehen

Sparten für alle Projekte

begeisterte Mitarbeiter

Deine Ansprechperson in allen Fragen zur Lehre & Karriere

Roswitha Drack

+43 7615 2214-45
[email protected]

Ich bin Roswitha und helfe dir gerne jederzeit in allen Fragen zur Lehre und Karriere.

Wenn du dich bewerben möchtest, brauchst du vorab keinen Lebenslauf mitsenden, sondern kontaktiere mich einfach oder klicke auf folgenden Button, damit wir ein Kennenlerngespräch vereinbaren können.

FAQ

Wie ist das Betriebsklima?

Wertschätzung und ein respektvoller Umgang untereinander ist uns ein großes Anliegen und bildet die Basis unseres Erfolgs.

Durch laufende Aktivitäten wie Betriebsausflüge, Grillereien usw. – auch abseits des betrieblichen Alltags – versuchen wir die Motivation unseres Team hochzuhalten.

Laut unseren Mitarbeitern herrscht bei uns ein familiäres Betriebsklima und ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.

Wie kann ich mich bewerben?

Bewerben kannst du dich bei uns sehr unkompliziert (ohne Lebenslauf oder Bewerbungsschreiben) bei deiner direkten Ansprechpartnerin, Roswitha Drack. Du kannst sie über verschiedene Wege kontaktieren oder einfach unser einfaches Formular ausfüllen, um dich direkt online zu bewerben. Roswitha meldet sich dann schnellstmöglich bei dir, um mit dir ein Kennenlerngespräch bei uns vor Ort auszumachen.

Hast du weitere Fragen?

Wenn du weitere Fragen hast, melde dich gleich bei uns!

Wie hoch ist die Bezahlung?

Gute Leistung soll auch gebührend entlohnt werden. Es ist uns ein Anliegen die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter auch entsprechend zu würdigen – beispielsweise in Form von Boni, Gehaltserhöhungen und Sachbezügen wie Freistrom oder Firmenfahrzeug.

Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Durch unsere vielen Unternehmensbereiche gibt es diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter mit der Motivation zusätzliche Aufgabenbereiche oder Verantwortung zu übernehmen, haben bei uns viele Aufstiegschancen.

Es sind aufbauend von der Lehre bis zum Meister sehr viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.

Schulungen und Möglichkeit der Spezialisierung

Abendschule für Matura oder berufsbegleitendes Studium

Meisterprüfung

Lehre mit Matura sowie Dual Ausbildungen zur Lehre

Regelmäßige Fachschulungen – jeder kann selbst Vorschläge einbringen, welche Schulungen und Weiterbildungen man gerne machen möchte.

Wie sind die Arbeitszeiten?

Die grundsätzlichen Arbeitszeiten sind Mo-Do 6:45 – 16:30 und Freitag 6:45 – 12:00. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter möglichst geregelte Arbeitszeiten haben, sind allerdings auch offen für flexible Zeitmodelle.

Da wir bestrebt sind, immer einen guten Mittelweg zu finden, lassen sich Beruf und Privates (zB. Familie, Hobbys, Landwirtschaft) bei uns gut vereinen.

Wie sind Freizeit und Urlaub geregelt?

Urlaub ist individuell vereinbar – es gibt generell keinen Betriebsurlaub. Jede Abteilung regelt den Urlaub im Einvernehmen mit den Mitarbeitern.

Außerdem ist es bei uns möglich Urlaub auf Viertelstundenbasis zu konsumieren. Das heißt es ist nicht notwendig einen ganzen Tag Urlaub zu nehmen, wenn man nur einen kurzen privaten Termin hat. Ansonsten achten wir darauf, dass jeder seinen Hobbys nachkommen kann und Beruf mit Familie gut vereinen kann.

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