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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen

Job Id

87636

Unternehmen

UniCredit Bank Austria AG

Competence Line

Internal Audit

Funktionsbereich

Audit (Revision)

Standort

Wien

Land

Österreich

Kontakt

People & Culture ([email protected])

Besetzungsdatum

1.6.2026

Jobniveau

Professionals

Vertragsart

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Voll- oder Teilzeit möglich

Internal Audit is an independent function established by the Management Board to support the bank in achieving its strategic objectives. As part of this mission, we ensure transparency, integrity, and effective risk management across all business processes and IT landscapes.

To strengthen our IT & Cyber (ITC) Audit capabilities, we are seeking an experienced and motivated ITC Auditor who will contribute to the evaluation of IT governance, IT processes, cybersecurity, and technology-related risks across the bank and its subsidiaries.

What you'll be doing

Plan and conduct risk-based IT and cybersecurity audits, including infrastructure, applications, cloud environments, IT operations, and emerging technologies.
Assess the effectiveness of IT controls, IT security measures, and compliance with internal regulations and external standards.
Review IT processes, access rights management, system change management, incident handling, and technology governance.
Perform audit fieldwork on-site and remotely, assess findings, and provide well‑grounded recommendations to strengthen the control environment.
Collaborate in group-wide audit activities, working with international colleagues across the UniCredit Group.
Prepare audit reports and communicate results clearly and professionally to stakeholders within the defined timelines.

What you'll need to succeed

Relevant professional certification (or willingness to obtain one), such as CISA, CIA, ISO 27001 Lead Auditor, or equivalent.
German language skills at native or near-native level (C1/C2).
Very good English skills (verbal and written).
Experience in IT auditing, IT risk management, cybersecurity, or IT governance.
Experience working in banking or a similar regulated environment is an advantage.
Experience with compliance-related topics (e.g., GDPR, AML, ICT risk, regulatory standards) is an advantage.
Strong analytical and critical thinking skills, structured approach, and the ability to work both independently and as part of a team.

What you'll get in return

To make you feel comfortable with us, we offer you a range of benefits:

Company laptop and company mobile phone
Flexibility in terms of time
Restaurant or food voucher card
Social allowances
Public transport ticket
Job bike
Kindergarten Sonneninsel at the Austria Campus
Sports, wellness and leisure activities at the UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
Holistic health management
Social fund for particularly challenging life situations
Employee discounts
Group supplementary insurance

We tailor your actual compensation according to your experience and expertise. In line with the collective agreement and based on a 38.5‑hour workweek including overtime, the minimum annual gross salary for this position is EUR 78.000,-.

As an employer, we offer equal opportunities. Together, we create a work environment that embraces diverse thinking and inclusive action. By making all voices heard and embracing "diversity of thought" regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, physical and mental ability, or cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, and an overall improvement in the working environment with a positive impact on the productivity, well-being and engagement of our employees: inside.

#WhenYOUbecomeUS

About UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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