Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Unterstützung bei Audits: Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Sicherstellung von HSE-, Qualitäts- und Compliance-Standards.
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Training und Curriculum-Management: Verantwortung für die Ausbildungsinhalte des eigenen Jobprofils.
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Projektleitung und Optimierungen: Leitung und Mitwirkung an Verbesserungsprojekten (z. B. Energieeffizienz, Produktivität, Umweltkonformität).
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Genehmigungsverwaltung: Einholung von Genehmigungen für Wartungs-, Kalibrierungs- und Projektaktivitäten.
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Kostenabschätzungen und Wertsteigerungen: Entwicklung von Projektbudgetplänen und Durchführung von Wertoptimierungsprüfungen.
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Technische Lösungen identifizieren: Evaluierung und Umsetzung effizienter technischer Verbesserungen.
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Projektmanagement: Erstellung von Beschaffungsplänen, Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffung, sowie Verwaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen.
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Datenmanagement in CMMS: Eingabe und Pflege von Stammdaten, Auftragszuweisungen und Zeitallokationen von Technikern.
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Wartungs- und Kalibrierungsplanung: Ressourcenplanung, Koordination von Wartungsarbeiten.
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Anlagenverfügbarkeit und Dokumentation: Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Pflege technischer Verfahren sowie Wissensmanagement.
Was Sie für die Position mitbringen:
- Berufserfahrung: Erfahrung mit Teamführung und in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg sowie funktionales Fachwissen.
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Projektmanagement: Kompetenz in Planung, Durchführung und Optimierung von Projekten, einschließlich Performance Improvement und Risiko-Management.
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Technische Fähigkeiten: Fachkenntnisse in Back-End-Entwicklung, elektronischen Komponenten, mathematischer Optimierung und Design Development.
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Qualitätsstandards: Wissen über GMP, GDP, CAPA sowie allgemeines HSE-Know-how.
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Branchenspezifisches Wissen: Kenntnisse in Chemie, Manufacturing (Produktion) und Change Control.
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Technologische Fähigkeiten: Vertrautheit mit SAP, Office, COMOC, Lesen von R+I Schmemata und modernen technischen Werkzeugen.
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Problemlösungsfähigkeiten: Expertise in Root Cause Analysis (RCA) und Projekt-Inbetriebnahme (Commissioning).
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Sprachkenntnisse: Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch erforderlich.
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 65.606,54/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. In den meisten Fällen ist jedoch ein höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
