5 beste Stellen als quantitative finance in wien – aktuell auf Personalsuche

Als führender M&A Berater (Mergermarket Awards 2022 – Best Financial Advisor Austria) in Österreich unterstützt die Abteilung Advisory Austria Kunden primär beim Kauf und Verkauf von Unternehmen, Fusionen und Kapitalmarkttransaktionen.

Advisory Austria ist Teil der paneuropäischen Capital Markets and Advisory Division der UniCredit Gruppe, und arbeitet eng mit anderen Investment Banking Abteilungen, Industrieexperten und M&A Teams in Deutschland, Italien und Osteuropa zusammen, um unseren Kunden vollumfängliche und wertschaffende Lösungen anzubieten.

Das erwartet Sie bei uns

Durchführung von Unternehmensanalysen und Branchenrecherchen
Durchführung finanzieller und statistischer Analysen und Unterstützung bei Finanzmodellierung und Unternehmensbewertung im Excel
Unterstützung bei der Zusammenstellung von Marketing- und Transaktionsunterlagen: Pitchbooks, Diskussionsunterlagen, Teaser, Informationsmemoranda, u.a.
Begleitung von Transaktionsprozessen, insbesondere Unterstützung bei der Due Diligence (Datenraum Koordination und sonstige Due Diligence Logistik)

Das bringen Sie mit

Laufendes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (vorzugsweise mit Fokus auf Corporate Finance, Controlling und/oder Finanzen)
Erste praktische Erfahrung im Investment Banking / Corporate Finance von Vorteil
Starke analytische und quantitative Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse von Corporate Finance, Unternehmensbewertung und Buchhaltung
Guter Teamplayer mit einer detailorientierten und systematischen Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Sicherer Umgang Microsoft Word, PowerPoint und Excel

Das bieten wir Ihnen

Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
Barrierefreiheit
Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
- auf Vollzeitbasis

UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#WhenYOUbecomeUS

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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