20 beste Stellen als restaurant manager in wien w – aktuell auf Personalsuche

Quality Manager - New Business Initiatives (all genders)
FREQUENTIS COMSOFT GmbH —Wien, W
Stellvertretende Restaurant- und Bankettleitung (m/w/d)
25hours Hotels —Wien, W
- Vollzeit
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1 Tag
Minibar Refiller (m/f/d)
Mandarin Oriental —Wien, W
- Wochenendarbeit möglich
- Master
1 Tag
Stellvertretende Restaurant- und Bankettleitung (m/w/d)
ACCOR —Wien, W
- Vollzeit
20 Std.
Sales Manager (m/w/d) Polen/ Ukraine
LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG —Wiener Neudorf, NÖ
- Vollzeit
Junior Sales Manager:in (Capital Markets)
Grawe Bakengruppe —Wien, W
- Vollzeit
Mitarbeiter:in Terminmanagement (m/w/d) - Teilzeit, Wien
Herold —Wien, W
- Teilzeit
Minibar Refiller (m/f/d)
Mandarin Oriental Hotel Group —Wien, W
- Wochenendarbeit möglich
- Master
1 Tag
Lehrling Einzelhandel Schwerpunkt Einrichtungsberatung 38,5h/W - IKEA Remote Customer Meeting Point
IKEA —Wien, W
- Vollzeit
- Homeoffice
5 Tage
Public Area Attendant (m/f/d)
Mandarin Oriental —Wien, W
- Wochenendarbeit möglich
- Master
(Junior-) Brand Manager (m/w/d)
Wiesbauer Österreichische Wurstspezialitäten GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Restaurant Manager (m/f/d) | The Hoxton Vienna
The Hoxton —Wien, W
- Vollzeit
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Kundenmanager/in im Außendienst (m/w/d)
METRO Österreich —Vösendorf, NÖ
- Vollzeit
Direkt bewerben
8 Tage
Key Account Manager Corporate A&H & Affinity (m/w/d)
Chubb —Wien, W
Digital Process Manager (m/w/d)
LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG —Wiener Neudorf, NÖ
- Vollzeit
1 Tag
Security Manager (m/f/d)
Mandarin Oriental Hotel Group —Wien, W
- Master
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik (Einwiegestation)
BOEHRINGER Ingelheim RCV GmbH & Co KG —Wien, W
- Vollzeit
6 Tage
Sales Manager:in
Grawe Bakengruppe —Wien, W
- Vollzeit
Manager M&A (m/f/d)
ANDRITZ AG —Wien, W
Indirect Procurement Manager/in Alpine (AT & CH) (m/w/x) (Vollzeit)
MediaMarkt Österreich GmbH —Vösendorf, NÖ
- Vollzeit
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Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

In der Position als Quality Manager:in für die Bereiche New Business Development und Accelerator Hub übertragen Sie etablierte Qualitäts- und Prüfmodelle aus dem Delivery- und Produktumfeld auf neue Business-Kontexte, passen diese gezielt an und entwickeln sie weiter. Dabei identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und treiben deren Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen voran.

Aufgaben

Qualitätsplanung in Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen zur Sicherstellung der Projektziele
Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen auf Basis der Qualitätsplanung (z. B. Quality Gates, Reviews, Audits)
Unterstützung der Projekte bei der Umsetzung geltender Prozesse, Kundenanforderungen und regulatorischer Vorgaben
Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Steuerung der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Schnittstelle zu Kunden und internen Stakeholdern bei qualitätsrelevanten Fragestellungen

Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL) oder technisches Studium (FH, TU)
Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagement mit Bezug zu ISO 9001 sowie eine entsprechende Ausbildung (z. B. QM-Ausbildung oder Auditor)
Erfahrung im Projektumfeld mit Software- oder Systementwicklungsbezug, vorzugsweise in einer Rolle mit Qualitätsverantwortung (z. B. Project Quality Management)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Analytisches Denken sowie ein lösungsorientierter Ansatz

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

VERTRAUENS

BETRIEBS

HOME OFFICE /

MODERNES

ÖFFI TICKET /

MENTORING

AUS- UND

FITNESS /

ARBEITSZEIT

RESTAURANT

WORKATION

IT-EQUIPMENT

PARKPLATZ

PROGRAMM

WEITERBILDUNG

JOBRAD

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 46.203 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Discover the best way of working

Anette Fexa

Teamlead HR Recruiting & Talentmanagement | +43 (1) 81150 4003 | Social Media Kontakt

Mir sind Toleranz, Mut und Neugier wichtig und ich schätze eine Arbeitsatmosphäre, wo positive Fehlerkultur und gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Ich freue mich auf BewerberInnen, die mit uns gemeinsam die Welt sicherer machen wollen.

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