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IT Projektmanager (m/w/x) - Endpoint Security
EV Group —Sankt Florian, OÖ
- Vollzeit
- Hochschulreife
IT Security Analyst (m/w/x) im React Service
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IT Projektmanager (m/w/x) - Endpoint Security

EV Group -
Sankt Florian, OÖ

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Hochschulreife

Vollständige Stellenbeschreibung

Österreich, St. Florian am Inn (HQ)

IT und Software

Feste Anstellung

Vollzeit

Berufserfahrung

Als IT Projektmanager (m/w/x) bist Du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Endpoint Security. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um höchste Sicherheitsstandards für unsere PCs und Smartphones sicherzustellen.

Was dich erwartet:

Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Endpoint Security
Planung, Steuerung und Überwachung von Projektfortschritten
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Einführung, Optimierung und Betreuung von Endpoint-Security-Lösungen
Sicherstellung der Einhaltung von IT-Security-Standards und Compliance-Vorgaben
Analyse von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Kommunikation mit Stakeholdern und Präsentation von Projektergebnissen

Was du mitbringst:

eine abgeschlossene Matura (Informatik HTL oder AHS/HAK mit Informationsschwerpunkt) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Leitung von IT-Projekten wünschenswert
Vertraut mit gängigen Standards (z.B. ISO, DSGVO) und Best Practices für Endpoint-Schutz
Erfahrung mit Windows, Mobile Device Management und Cloud-Integrationen (z.B. Microsoft Intune, EntraID)
Kenntnisse in EDR/XDR, Patch-Management, Application/Device Control, Encryption sowie Multifaktor Authentifizierung
Gute Analysekompetenz (Risikoanalyse, Entwicklung von Sicherheitsstrategien)
Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt:

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 51.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

INSIDER-Benefits

Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.

Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge

Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.

EVG-Zusatzurlaub

6. Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus

Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung

Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder

Mitarbeitervergünstigungen

Insider haben Zugang zu exklusiven Vorteilen: Von tollen Rabatten bei regionalen Partnern bis hin zu attraktiven Angeboten bei über 600 Top-Markenanbietern.

Insider-Restaurant

INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.

Flexible Arbeitszeiten

Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Noch Fragen?

Falls du Fragen zur Stellenausschreibung, zum Bewerbungsprozess oder generell zur EVG hast, stehen wir dir als HR-Team gerne zur Verfügung. Zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden. Wir freuen uns!

Unser Recruitingteam v.l.n.r.:

Franziska Schredl
Sandra Reisinger
David Matheis
Adolf Hanke
Martin Steinmann
Franziska Dentler
Isabel Bühner
Margit Feuerecker

Telefon

+43 7712 5311 0

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