Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.
WAS DICH ERWARTET
Social Media & Content Creation: End-to-End Betreuung der AT-Karrierekanäle (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn). Von der lokalen Strategie über die Konzeption, eigene Content-Drehs und Videoschnitt bis hin zum aktiven Community Management.
Kampagnen & Performance Marketing: Planung, Steuerung und Tracking zielgruppengenauer Paid-Kampagnen (u.a. Meta, Google Search Ads, Retargeting). Du verantwortest zudem die kulturelle Adaption und den Rollout internationaler Kampagnen sowie die digitalen Employer Branding-Maßnahmen für alle neuen Store-Eröffnungen in AT.
Agentursteuerung: Du koordinierst Online- und Kreativagenturen für größere Content-Produktionen.
Events & Stakeholdermanagement: Du planst Karriere- und Schülermessen in ganz Österreich und befähigst unsere lokalen Hiring-Manager in den Stores und der Zentrale für die Umsetzung vor Ort.
Internes Enablement & Budget: Du übernimmst die internationale Budgetplanung sowie kontinuierliche Markt- und Trendanalysen für deinen Bereich.
Du verantwortest unser externes Employer Branding in Österreich eigenständig, unterstützt von einer Praktikantin vor Ort. Dabei bist du fester Teil unseres internationalen Teams. Wir arbeiten dezentral, hybrid, eng vernetzt und auf Augenhöhe über unsere Standorte in Deutschland, Österreich und Rumänien zusammen.
WAS DU MITBRINGST
Deine Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre fundierte Erfahrung im Online- und Social Media Marketing, idealerweise (aber kein Must-have) im Employer Branding oder HR-Umfeld. Du hast eigene Erfahrung in der Videoproduktion, im Videoschnitt (z.B. Capcut, Canva) und in der Entwicklung von starken Kreativkonzepten.
Deine Skills: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Werbeanzeigenmanagern (z.B. Meta, TikTok, Google Ads Manager) und Analytics-Tools. Paid Media ist für dich kein Fremdwort, sondern dein Hebel für Reichweite. Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, der Organisation von Events und scheust dich nicht davor, Budgets eigenverantwortlich zu planen und zu kontrollieren.
Deine Stärken: Du bist hochgradig digital affin, bringst Eigeninitiative und Teamspirit mit. Eine sehr strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsansprüche und die Fähigkeit zur Priorisierung zeichnen dich aus. Du holst Stakeholder auf allen Ebenen souverän ab, managst Erwartungen klar und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie Englisch.
WAS WIR BIETEN
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Flexibles Arbeiten: Der Mix aus Flex-Office und Büro hilft Dir, Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.
Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in unseren Stores. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.
Für die Position als Employer Branding Manager (m/w/d) bieten wir Dir ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 3.600 EUR (Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.
