8 beste Stellen als betreuer m w d in innsbruck, t – aktuell auf Personalsuche

Senior Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) für Small Corporates bzw. Medium Corporates - Innsbruck
UniCredit Bank Austria AG —Innsbruck, T
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Stellvertretende Leitung einer Wohngemeinschaft
Krankenhaus St. Vinzenz Zams —Mils bei Solbad Hall, T
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Mitarbeiter Service (m/w/d) - Vollzeit
McDonald's Österreich —Innsbruck, T
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Mitarbeiter Küche in Teilzeit (m/w/d)
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Senior Firmenkundenbetreuer:in (w/m/d) für Small Corporates bzw. Medium Corporates - Innsbruck

UniCredit Bank Austria AG -
Innsbruck, T

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen

Job Id

64397

Unternehmen

UniCredit Bank Austria AG

Competence Line

Corporates Banking

Funktionsbereich

Corporate Banking Sales

Standort

Innsbruck

Land

Österreich

Kontakt

P&C Talent & Attraction, [email protected]

Besetzungsdatum

ab sofort

Jobniveau

Professionals

Vertragsart

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Bei uns geht's nicht nur um Zahlen, sondern um Menschen! Wir möchten unsere Kund:innen nicht nur beraten, sondern sie im Leben bei den wichtigen Entscheidungen begleiten, stehen für Fragen und Probleme zur Verfügung und versuchen als Partner:in zu agieren. Wir sind eine modern Universalbank und unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollestes Kapital, um als Bank für die Zukunft Europas erfolgreich zu sein.

Die Departments Small Corporates bzw. Medium Corporates sind Teil der Division Corporates. Wir sind verantwortlich für das Management, die Weiterentwicklung und Optimierung des Firmenkundengeschäfts in Österreich (Kunden mit einem Jahresumsatz zwischen 1 Mio. € und 1 Mrd. €) und dienen als Schnittstelle zwischen den Firmenkundenregionen und anderen Abteilungen – insbesondere den Fachbereichen – zur Steigerung von Profitabilität, Effizienz und Synergien.

Fühlen Sie sich angesprochen? Jump in - Join life @UniCreditBankAustria und bewerben Sie sich als Junior Firmenkundenberater:in (w/m/d)!

Wir suchen auch in anderen Regionen Österreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiteren offenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal!

Das erwartet Sie bei uns

In diesen herausfordernden Zeiten kümmern wir uns besonders sorgfältig um Ihr Onboarding und Ihre Ausbildung. Wir haben einen umfassenden Lernpfad für Sie vorbereitet, der aus Modulen zur Grundausbildung (Kreditprozess, Bilanzanalyse, Rechnungslegung, Rating etc.), Produktschulungen und Verkaufstrainings besteht. Nach Absolvierung der Ausbildung und Training on the Job übernehmen Sie Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und vertreten unsere Bank nach außen.

Ihr Aufgabenbereich:

Sie betreuen Firmenkund:innen in allen Bereichen der Bankdienstleistungen und entwerfen effiziente Lösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse.
Sie arbeiten intensiv mit Expert:innen aus Produktabteilungen und Risikomanagement zusammen.
Neben der Betreuung Ihrer bestehenden Kund:innen ist auch die Akquisition von Neukunden eine Ihrer wichtigsten Aufgaben.
Als umsetzungsstarker und kompetenter Bankpartner bauen Sie starke Beziehungen zu den Entscheidungsträger:innen der Unternehmen in Ihrer Region auf.
Sie verhandeln mit unseren Kund:innen und den Kompetenzträger:innen innerhalb unserer Gruppe und tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank.
Sie akquirieren und bauen lukrative und langfristige Geschäftsbeziehungen mit österreichischen Unternehmen auf.
Wir suchen Firmenkundenbetreuer:innen an folgenden Standorten:
Wien, Mödling, St.Pölten, Graz, Klagenfurt, Linz, Salzburg, Innsbruck, Bregenz.

Das bringen Sie mit

Mind. 5-jährige Vertriebserfahrung (idealerweise in der Finanzbranche)
Leidenschaft für Vertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache
Ausgeprägte Kundenorientierung
Überdurchschnittlicher Erfolgswille
Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zur zeitlich flexiblen Arbeitsweise
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:

Firmenlaptop und Firmenhandy
Zeitliche Flexibilität
Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
Sozialzulagen
Öffi-Ticket
Jobrad
Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
Mitarbeiterrabatte

Durch die Bank mehr Möglichkeiten. Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer individuellen Erfahrung und Expertise. Gemäß dem Kollektivvertrag und basierend auf einer 38,5 Stunden Woche beträgt das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position EUR 85.000,00.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#WhenYOUbecomeUS

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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