8 beste Stellen als mitarbeiterin visual merchandising in wien, w – aktuell auf Personalsuche

Store Manager*in (w/m/d) – Wien
Dr. Martens —Wien, W
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Verkäufer - Teilzeit (m/w/d) - Wien Donauzentrum
Pandora Jewelry —Wien, W
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Store Manager/in (m/w/d) in Vollzeit - KULT
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Verkäufer (m/w/d), Teilzeit (30h/Woche)/Vollzeit - Intimissimi Wien
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Nike - Assistant Store Manager
Retailors Netherlands B.V. —Wien, W
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14 Std.
Marie Skrein und ihr Team suchen Leiter*in Point of Sale (m/w/x)
SKREIN —Wien 1. Bezirk (Innere Stadt), W
Store Manager Stellvertretung (m/w/d)
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Store Manager (m/w/d)
Anantara Holding GmbH —Wien, W
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You would design and create eye-catching visual display. Regular training (product, sales techniques, merchandising). But it's not just an online shop anymore!
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Filialleiterin - Flagshipstore
Hunkemöller —Wien, W
Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards. Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung…

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Store Manager*in (w/m/d) – Wien

Dr. Martens -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Gehalt ab 47,300€ ; abhängig von relevanter Erfahrung.

Vollzeit | Start:nach Vereinbarung

Dr. Martens ist eine weltweit bekannte,kulturell einflussreiche britische Marke mit über 60 Jahren Tradition. Als Markenbotschafter*innen sind wir stolz darauf,in einem dynamischen,nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten,das Vielfalt lebt,Authentizität fördert und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht.

Unsere drei Kernwerte bilden das Herzstück unserer Arbeit:

Be Yourself. Act Courageously. Show You Care.

Sie machen uns aus und inspirieren uns,Grenzen zu verschieben,unsere Individualität zu leben und für das Richtige einzustehen.

DEIN JOB – Store Manager*in Wien

Wir suchen eine engagierte und inspirierende Persönlichkeit zur Leitung unseres Stores in Wien.

Als Store Manager*in übernimmst du die operative und strategische Verantwortung für deinen Standort und führst dein Team mit Leidenschaft und Weitblick.

DEINE AUFGABEN:

Führung des Tagesgeschäfts:Personalplanung,Verkaufssteuerung,Visual Merchandising,Kassenwesen,Administration und Flächenmanagement
Verantwortung für die Umsetzung aller Health & Safety- und Sicherheitsstandards im Store
Steuerung der KPIs und Erreichung der Budgetziele (z. B. Conversion Rate,ATV,UPT)
Kostenkontrolle,insbesondere im Hinblick auf Personalkosten und andere beeinflussbare Ausgaben
Verantwortung für das Warenmanagement:Lieferungen,Inventuren,Bestandskontrolle und Verlustprävention
Entwicklung und Motivation deines Teams zur Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und zur Erreichung der Store-Ziele

DEIN PROFIL:

Begeisterung für unsere Marke und Produkte
Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel,idealerweise in einem Fashion- oder Lifestyle-Umfeld
Nachweisliche Fähigkeit,ein Team zu motivieren,zu entwickeln und zielorientiert zu führen – inkl. Performance Management
Starke Vertriebsorientierung mit einem klaren Blick auf Zahlen und Ziele
Kommunikationsstärke sowie gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit digitalen Tools,z. B. MS Office,Personaleinsatzplanung,Kassensysteme
Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit,in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren

WAS WIR DIR BIETEN:

Attraktives Bonusprogramm
Ein Paar Dr. Martens Schuhe zum Einstieg
Mitarbeiterrabatt:65 % auf Schuhe,50 % auf Accessoires
Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
Großzügiger Urlaubsanspruch
Kostenfreier Zugang zu einem virtuellen Arztservice über RetailTrust
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade
Zugang zu unserem Employee Assistance Programme sowie Mental Health First Aiders
Exklusive Mitarbeitervorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf,gemeinsam mit dir unsere Marke in Wien noch sichtbarer und erlebbarer zu machen.

Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld,in dem jede Person sie selbst sein kann – unabhängig von Geschlecht,Identität,Herkunft,sexueller Orientierung,Alter,Religion oder Beeinträchtigung. Denn nur vielfältige Teams schaffen echte Verbindung zu unserer Community.

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