20 beste Stellen als human resources in mödling nö – aktuell auf Personalsuche

Head of Human Resources (m/w/d) - Karenzvertretung
CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH —Wien, W
- Vollzeit
3 Tage
HR-Generalist:in (Teilzeit 10-15 h/Woche)
ardo —Groß-Enzersdorf, NÖ
- Teilzeit
Technischer Innen- / Kundendienst (m/w/d)
Georg Fischer —Wiener Neudorf, NÖ
- Vollzeit
Lead Consultant SAP Finance & Controlling (human)
All for One Switzerland AG —Baden, NÖ
HR Payroll & Operations Specialist (w/m/d)
St. Anna Kinderkrebsforschung GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Human Resources Manager (m/w/d) - Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe
Borealis Hotel Group GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Direkt bewerben
Produkt Manager (m/w/*)
PIDSO - Propagation Ideas & Solutions GmbH —Wien 23. Bezirk (Liesing), W
- Vollzeit
Lead OT Security (f/m/d)
Axpo —Baden, NÖ
- Vollzeit
- Master
7 Tage
Business Development Support (all genders)
IVECO Austria Gesellschaft m.b.H. —Wien, W
Deployment & Integration Engineer (all genders)
FREQUENTIS COMSOFT GmbH —Wien, W
9 Tage
Koordinator:in Internationale Mobilität (m/w/d)
FHWien der WKW —Wien 18. Bezirk (Währing), W
AI Application Engineer
Industrie Informatik GmbH —Wien, W
- Vollzeit
(Bilanz) Buchhalter/in, Berufsanwärter/in
Ludwig & Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs GmbH —Wien, W
Senior Specialist:in Lehrlings- & Nachwuchsförderung | BILLA
REWE People & Culture —Wiener Neudorf, NÖ
- Vollzeit
Direkt bewerben
14 Tage
(Senior) Consultant SAP FI/CO (m/w/d)
ORBIS SE —Wien, W
Logistics Coordinator Seafreight (m/w/d)
Logwin AG —Wien, W
- Vollzeit
Messekoordinator (m/w/d)
WITTMANN Group —Wien, W
13 Tage
Lehre als InformatikerIn EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung
BSI Software AG —Baden, NÖ
- Vollzeit
9 Tage
Product Owner:in / Business Analyst:in
Valida Vorsorge Management —Wien, W
- Vollzeit
Leiter:in Teaching & Learning Center (m/w/d)
FHWien der WKW —Wien 18. Bezirk (Währing), W
- Doktorat
- Master

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Head of Human Resources (m/w/d) - Karenzvertretung

CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH
Wien, W

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 3 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

CERHA HEMPEL ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Österreichs mit integrierter Praxis in Mittel- und Osteuropa. Mit über 200 Jurist:innen stellen wir unseren Mandant:innen Erfahrung und Expertise auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts in Österreich und an unseren Standorten in CEE zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine:n engagierte:n Head of Human Resources (w/m/d) als Karenzvertretung ab sofort bis ca. Ende 2027.

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Leitung eines 3-köpfigen HR-Teams sowie Sparringpartner:in für die Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Fragestellungen
Gesamtverantwortung für alle generalistischen HR-Agenden entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Recruiting, Onboarding & Offboarding bis zu Personaladministration
Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung: Aufbereitung und Weiterleitung monatlicher Personaländerungen sowie Erstellung und Monitoring von HR-Reports und Statistiken
Verantwortung für Employer Branding Projekte und Events (z. B. Jobmessen, Social-Media-Betreuung) sowie Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. interne Academy)
Konzeption und Steuerung (inter-)nationaler HR-Projekte (z. B. Zertifizierung berufundfamilie, Kinderbetreuung, Secondments) inkl. Budgetverantwortung

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbar generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einer Kanzlei oder einem professionellen Dienstleistungsumfeld
Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externer Lohnverrechnung
Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeiter:innen auf allen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit HR-Tools und MS Office
Proaktive, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung und ausgeprägtem Servicegedanken

Wir bieten:

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer offenen Arbeitsatmosphäre
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer CERHA HEMPEL Academy
Begleitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in
Umfangreiches Angebot an Benefits, u.a. Zuschuss zur Wiener Linien Jahreskarte, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und verschiedene Events
Klimatisiertes Büro in Top-Innenstadt-Lage

Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 5.000,- (Vollzeitbasis) und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart.

Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen unserer Anzeige erfüllen. Entscheidend für uns ist Ihr Interesse samt Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Ihre Persönlichkeit und Einstellungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-schreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) online über unser Karriereportal.

Mehr über uns erfahren Sie unter www.cerhahempel.com.

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Human Resources Manager (m/w/d) - Courtyard by Marriott Vienna Prater/Messe

Produkt Manager (m/w/*)

Lead OT Security (f/m/d)

Business Development Support (all genders)

Deployment & Integration Engineer (all genders)

Koordinator:in Internationale Mobilität (m/w/d)

AI Application Engineer

(Bilanz) Buchhalter/in, Berufsanwärter/in

Senior Specialist:in Lehrlings- & Nachwuchsförderung | BILLA

(Senior) Consultant SAP FI/CO (m/w/d)

Logistics Coordinator Seafreight (m/w/d)

Messekoordinator (m/w/d)

Lehre als InformatikerIn EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung

Product Owner:in / Business Analyst:in

Leiter:in Teaching & Learning Center (m/w/d)

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