An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
34 Rechtswissenschaftliche Fakultät
Besetzung ab: 01.07.2026 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa
Befristung bis: 30.06.2027
Stellen ID: 5733
Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren und administrieren und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.
Das StudienServiceCenter der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien sucht ab 01.07.2026 eine*n Mitarbeiter*in (20 Wochenstunden) für den Bereich Studien- und Lehrorganisation, insbesondere zum Thema Barrierefrei Studieren.
Die Stelle ist auf ein Jahr befristet, eine anschließende Entfristung ist möglich.
Mitwirkung in der Prüfungs- und Lehradminstration der Rechtswissenschaftlichen Studie
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Beratung von Studierenden hinsichtlich Barrierefrei Studierenden und der Inanspruchnahme von abweichenden Prüfungsmethode- n
Beratung und Information für Lehrende/Prüfende über die Umsetzung barrierefreier Lehre bzw. barrierefreier Prüfunge- n
Überprüfung von Anträgen auf abweichende Prüfungsmethode und unterschriftsreife Vorbereitung der Unterlagen zur Vorlage an den SPL hinsichtlich der Entscheidungsfindung und Genehmigun- g
Interne Koordination, Kommunikation und Organisation der genehmigten Anträge der abweichenden Prüfungsmethoden, Beratung und Information für Lehrende/Prüfende über die Umsetzung und Anpassung barrierefreier Lehre bzw. barrierefreier Prüfunge- n
Dokumentation und Archivierung der Anträge und Genehmigunge- n
Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung weiterer Barrierefreiheits-Maßnahme- n
Berufsbildende bzw höhere Schul
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Umfassende EDV-Kenntniss- e
Sehr gute Englischkenntniss- e
Sehr gute Deutschkenntniss- e
Ihr besonderer Arbeitsstil:
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkei
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Hohe soziale und kommunikative Kompeten- z
Organisations- und Planungskompeten- z
Selbständigkei- t
Teamfähigkei- t
Flexibilität, Belastbarkei- t
Hohe analytische Fähigkeite- n
Bereitschaft zur Weiterbildun- g
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreibe
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Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.- )
Tobias Schweiger
[email protected]
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Datenschutzerklärung
Bewerbungsfrist: 10.06.2026
Administration & Organisation
