Bei Walls.io setzen wir mit unserer Software den Maßstab dafür, wie Unternehmen mit benutzergeneriertem Content kommunizieren und überzeugen.
Wir glauben, dass echte Menschen und ihre Inhalte heute die stärkste Form der Kommunikation sind. Deshalb entwickeln wir die Infrastruktur, die aus passiven Zielgruppen aktive Communities macht – überall dort, wo Menschen digital oder physisch zusammenkommen. Seit über acht Jahren wachsen wir nachhaltig und sind 100% im Besitz unseres Gründers, ohne Investoren.
Unser multinationales Team betreut renommierte Marken wie Google, Amazon, Ferrari, Tomorrowland, Cisco, TEDx, Adidas und viele mehr. Bei uns zählen flache Hierarchien, Vielfalt und der Mut, eigene Ideen einzubringen.
Für unser motiviertes Sales-Team suchen wir einen leidenschaftlichen Sales Development Representative (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) mit erster Erfahrung!
Requirements:
- Hunter-Mentalität und Growth Mindset – neugierig, lernbereit und offen für Feedback
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Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Vertriebsrolle – idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld
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Du weißt, wie Outbound funktioniert: Zielgruppen definieren, Sequenzen aufsetzen, Nachrichten schreiben, die tatsächlich geöffnet werden
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Nachweisbare Erfolge in der Inbound-Qualifizierung und im Outbound – von der Account-Recherche bis zum gebuchten Termin
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Sicherer Umgang mit CRM-Systemen – wir arbeiten mit HubSpot
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Erfahrung mit KI- & Lead-Generation-Tools (z.B. Claude Cowork, Apollo, LinkedIn Sales Navigator)
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Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssicheres Englisch – DACH ist dein Zielmarkt
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Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben sinnvoll zu priorisieren
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Wohnsitz in oder nahe Wien – unser SDR-Team trifft sich 3x pro Woche im Büro
Your Mission:
Als gebootstrapptes Unternehmen wächst Walls.io konstant – unser nächstes Ziel: 5 Mio ARR. Als SDR bist du ein zentraler Teil davon. Du identifizierst internationale Enterprise-Accounts, trittst mit EntscheidungsträgerInnen in Kontakt und setzt eigenständig Multichannel-Kampagnen auf (LinkedIn, E-Mail, Telefon) – so initiierst du erste Gespräche und buchst qualifizierte Demo-Termine für unsere Sales Manager. Den Großteil deiner Zeit widmest du dem Outbound, den Rest der Qualifizierung unserer Inbound-Leads (Trial-UserInnen und Marketing-Leads).
Du arbeitest eng mit unseren Sales Managern, dem Customer-Experience- und dem Marketing-Team zusammen. Du bringst bereits Vertriebserfahrung mit und willst den nächsten Schritt gehen. Wer bei uns performt, wächst – perspektivisch in Richtung Sales ManagerIn.
Key Responsibilities:
Dein Ziel ist klar: qualifizierte Demos zu buchen. Du verantwortest den Weg dorthin – von der Identifikation der richtigen Accounts bis zur Übergabe an unsere Sales Manager.
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Outbound-Kampagnen aufbauen, testen und optimieren – von Targeting und Messaging bis Deliverability, mit Tools wie Apollo, HubSpot und Claude Cowork
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Inbound-Leads (Trial-UserInnen und Marketing-Leads) qualifizieren und im Erstkontakt Bedarf und Fit einschätzen
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Lead-Enrichment, CRM- und Pipeline-Hygiene – du hältst den Funnel sauber und am Laufen
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Neue, kreative Wege finden, um Leads zu generieren – wir lassen dir den Raum, dich auszuprobieren
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EntscheidungsträgerInnen auf Deutsch und Englisch ansprechen – per Telefon, LinkedIn und E-Mail
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Regelmäßiges Reporting zu deinen Lead- und Konversionszielen an deinen Team-Lead Emil
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Cross-departmental Communication wird bei uns großgeschrieben – du erreichst deine Ziele gemeinsam mit KollegInnen aus Customer Experience, Product und Sales.
Our Offer:
- Gehalt: 37.200 EUR brutto/Jahr (Basis 38,5 WoStd.) zzgl. leistungsbezogener Provision (OTE 62.000 EUR). In der Einarbeitungsphase sichern wir dir einen fairen Provisionseinstieg zu. Je nach Qualifikation und Erfahrung zahlen wir gerne über.
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Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten im Sales-Team
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Kurze Entscheidungswege und echter Impact - über die Grenzen des Sales-Teams hinaus!
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flexibles Arbeitsumfeld mit einem fixen Arbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit (im Sales Team treffen wir uns 3 Tage/Woche im Büro)
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Persönliches Budget für Bildung, Konferenzen und Literatur
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Kostenlose Wiener-Linien-Jahreskarte
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Helles, offenes Büro in einem renovierten Fabrikgebäude mit voll ausgestatteter Küche, Fokus- und Besprechungsräumen sowie Telefon-/Videokabinen
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Regelmäßige Teamaktivitäten in einem internationalen, inklusiven Umfeld
So bewirbst du dich
Starte so bald wie möglich!
Schick deine Bewerbung an [email protected]. Deine Kontaktperson ist Emil Vasiljevic.
Your Application:
Auch wenn du dir nicht sicher bist, ob du zu 100% alle Kriterien erfüllst – schicke uns deine Bewerbung und lass uns wissen, warum genau du zu uns passt :)!
Hiring Timeline:
Wir melden uns innerhalb von 7 Tagen. Der gesamte Prozess dauert in der Regel vier bis sechs Wochen.
