20 beste Stellen als platform engineer (w/m/d) – aktuell auf Personalsuche

AI Ops Engineer (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
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Head of Hardware Platform & Lifecycle (m/w/d)
Loxone —Kollerschlag, OÖ
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(Senior) Solution Engineer Microsoft 365 & AI (m/w/d), Wien
MP2 IT-Solutions GmbH —Wien, W
Data Platform Software Developer (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
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System Automation Engineer (m/w/d)
Anexia Holding GmbH —Wien, W
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Site Reliability Engineer (m/w/d)
Nuki Home Solutions GmbH —Graz, ST
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Senior Sales Engineer (m/w/d) Austria
Arctic Wolf —Home Office
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Cloud DevOps Engineer für GenAI (w/m/d).
Helvetia Versicherungen AG —Wien 1. Bezirk (Innere Stadt), W
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Senior Data Engineer / Senior Data Architect (w/m/d) – Technology Consulting
PwC —Wien, W
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(Senior) Consultant AI & Modern Workplace (w/m/d), Wien
MP2 IT-Solutions GmbH —Wien, W
System Automation Engineer - Observability (m/w/d)
Anexia Holding GmbH —Wien, W
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Berater für Cybersecurity / Concierge Security Engineer 2 (m/w/d)
Arctic Wolf —Home Office
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(ERP) Software Developer (w/m/d)
COUNT IT —Hagenberg im Mühlkreis, OÖ
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Senior Team Lead Platform Engineering w/m/d
IMENDO —Klagenfurt am Wörthersee, K
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Senior DevOps Engineer - AWS Cloud Migrations (m/w/d) - 4-Tage-Woche
Auvaria Group GmbH —Wien, W
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Account Executive (m/w/d) Austria
Arctic Wolf —Home Office
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Senior Cybersecurity Consultant 3 / Concierge Security Engineer 3 (m/w/d) - German Proficient
Arctic Wolf —Home Office
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Lehre als IT Systemtechniker:in (w/m/d)
Barracuda Networks Inc. —Innsbruck, T
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(Senior) Account Executive - DACH (m/w/d)
Beam AI —Wien, W
- Vollzeit
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2 Tage
(Senior) Enterprise Sales Lead - DACH (m/w/d)
Beam AI —Wien, W
- Vollzeit
- Bachelor
Direkt bewerben
2 Tage

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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Als AI Ops Engineer bist du zentraler Teil unseres Teams und gestaltest die Zukunft unserer intelligenten IT‑Operations‑Lösungen. Mit deinem Know‑how in Automatisierung, Observability und ML‑gestützter Systemanalyse hilfst du uns, hochverfügbare, robuste und autonome Platformen umzusetzen.

#yourmission

Du entwickelst KI‑gestützte Automatisierungslösungen, um IT‑Operations effizienter, stabiler und vorausschauender zu gestalten.
Du setzt Event‑Correlation‑ und Noise‑Reduction‑Mechanismen um, um wichtige Signale aus großen Datenmengen schnell zu erkennen.
Du entwickelst Anomaly‑Detection‑ und Predictive‑Analytics‑Systeme zur frühzeitigen Vorhersage kritischer Ausfälle.
Du führst Root‑Cause‑Analysen (RCA) mit modernen ML‑ und Datenanalysemethoden durch.
Du führst Automated‑Remediation‑ und Self‑Healing‑Mechanismen ein, die Incidents automatisch beheben oder mitigieren.
Du baust eine durchgängige Observability‑Architektur (Logs, Metrics, Traces) auf, um vollständige Systemtransparenz sicherzustellen.
Du automatisierst wiederkehrende Abläufe mittels Scripting und Infrastructure‑Automation und unterstützt im Incident Response und Troubleshooting.
Du arbeitest eng mit AI‑Engineers, Platform‑Teams und Infrastructure Experts zusammen, um intelligente, skalierbare Operations‑Lösungen zu entwickeln.

#youareknapp

Du hast eine technische Ausbildung (HTL-Informatik, Abschluss FH oder Universität Informatik/Data Science etc.) oder besitzt entsprechende praktische Erfahrung
Du hast fundierte Erfahrung mit Python für Automatisierung und Datenanalyse.
Du hast Know‑how in Observability‑Stacks wie Prometheus, Grafana, ELK/Elastic, OpenTelemetry.
Du hast Praxis mit Big‑Data‑/Streaming‑Technologien (Kafka, Spark) zur Verarbeitung großer Telemetrie‑Datenmengen.
Du bist vertraut mit Cloud‑Plattformen (AWS/Azure/GCP) im Bereich Monitoring, Telemetrie und automatisiertem Betrieb.
Du hast Kenntnisse in Container‑ und Orchestrierungsplattformen (Podman, Kubernetes).
Du hast Erfahrung mit Infrastructure‑Automation (Ansible, Terraform, Argo, GitOps‑Tools).
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige und systematische Arbeitsweise zeichnen dich aus

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01 für Vollzeit pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

3.415,01 €

Your Benefits

KNAPP-Kinderwelt

Werksrestaurant

Unternehmensbeteiligung

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Obst

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmediziner

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Anna Braun

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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