IT Application Manager: in / Technical Analyst: in
Die Raiffeisen Leasing GmbH ist Marktführer in Österreich und seit über 40 Jahren erfolgreich im In- und Ausland tätig. Als modernes, innovatives Unternehmen treiben wir Digitalisierung, Prozessoptimierung und neue Produktideen aktiv voran. Im Bereich Organisation/IT gestaltest du diese Zukunft aktiv mit – von der technischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung.
In dieser Rolle übernimmst du die technische Verantwortung für unsere Applikationen im Leasingumfeld. Du sorgst für einen stabilen und regelkonformen Betrieb, koordinierst interne und externe Stakeholder und steuerst Security-relevante Maßnahmen. Gemeinsam mit den Fachbereichen trägst du dazu bei, unsere IT-Landschaft sicher, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Für diese spannende Aufgabe suchen wir dich!
Das erwartet dich in deinem neuen Job:
Technische Verantwortung für Applikationen im Leasingumfeld
Sicherstellung eines stabilen und regelkonformen Betriebs der Anwendungen
Koordination von internen und externen Stakeholdern, Dienstleistern und Security-Teams
Steuerung und Nachverfolgung von Security-Maßnahmen, Audits und Penetrationstests
Sicherstellung der Einhaltung interner IT-Prozesse, Kontrollen und regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA)
Verantwortung für Umsetzung und Dokumentation von ITPF-Kontrollen (z. B. Access Management, Monitoring, Security Controls)
Analyse von Applikationslandschaften, technischen Abhängigkeiten und Schnittstellen
Koordination von Changes, Releases und technischen Abstimmungen
Das bringst du mit:
Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung als Application Manager: in, Applikationsverantwortlicher, technischer Analyst: in oder vergleichbar, idealerweise im Finanzsektor (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister)
Sehr gutes Verständnis von IT-Applikationslandschaften und Architekturen
Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit und Security-Prozessen
Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und IT-Kontrollframeworks
Erfahrung und fundiertes Wissen in Access Management, Monitoring und Vulnerability Management
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Dokumentationsqualität
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Warum Raiffeisen Leasing?
Stabilität: Langfristige Beschäftigung in einer führenden Leasinggesellschaft Österreichs
WIR-Gefühl: Engagiertes, kollegiales und hilfsbereites Team mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Team-Events
Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, regelmäßige Kurse, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen
Work Life Balance: Variable Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Möglichkeit zu Remote Work aus dem EU-Ausland & ein moderner „Zusammenarbeitsplatz“ im Büro mit sehr guter Erreichbarkeit durch U- und S-Bahn Anbindung
Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig – auch, wenn die Preise anderswo steigen
Sonderkonditionen: Beim Auto-Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m. – finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite
Work & Family: Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter – wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit
Gehalt: Das Mindestjahresgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt brutto EUR 50.393,28. Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere FAQ oder unsere Seite für Internationale Bewerber: innen.
Dein Kontakt:
Conny Trögl
Talent Acquisition Team
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Die Raiffeisen Leasing GmbH – Marktführer in Österreich – ist seit über 40 Jahren erfolgreich im In- und Ausland tätig. Als Universal-Leasinggesellschaft bieten wir unseren Kund: innen neben innovativen Finanzierungsformen auch maßgeschneiderte Dienstleistungen an. Unsere Produktpalette beinhaltet sämtliche Formen des Kfz-, Mobilien- und Immobilien-Leasings sowie umfassende Dienstleistungen wie Baumanagement, Fuhrparkmanagement und Betreibermodelle. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter: innen und bieten allen die gleichen Chancen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
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