20 beste Stellen als hotel in krems an der donau nö – aktuell auf Personalsuche

Wir bieten – je nach Qualifikation und Erfahrung – eine deutliche Überzahlung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Positionen auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden bei - 2.455,00 € brutto liegt. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe.

Gröller Hospitality - Verwurzelt in der Region. Offen für neue Ideen.
Ein Team, das gemeinsam denkt, gestaltet und weiterentwickelt.

Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste in unseren Räumlichkeiten rundum wohlfühlen. Du hast Fingerspitzengefühl, Freude daran, bei einer Neueröffnung mitzuwirken, und gibst einem stilvollen Ambiente deine persönliche Handschrift? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen!

Was du bei uns machst:

Du bist die Ansprechperson für das Team, kennst die Verantwortung wirtschaftlichen Denkens und eines nachhaltigen Reinigungsprozesses.
Finaler Check der Zimmer und der dir zugeordneten öffentlichen Bereiche
Unterstützung der Zimmermädchen in ihrem Arbeitsalltag
Du bringst dich beim Führen der Housekeeping-Abteilung sowie bei der Entwicklung des Teams und der Optimierung von Prozessen ein
Du trägst die Verantwortung für die Sauberkeit in allen Bereichen der Gröller Hospitality Betriebe unter Einhaltung der vorgegebenen Standards – in den Innenbereichen, dem Wellnessbereich und auch in den definierten Außenbereichen
Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen, insbesondere mit dem Front Office sowie den Bereichen Technik, Haus & Hof
Umsetzung und Überwachung der Qualitätsstandards der Gröller Hospitality Philosophie sowie der vorgegebenen
Hotelklassifizierungsstandards auf 4*s-Niveau

Was du mitbringst:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
2–3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit freundlichem, gepflegtem und sympathischem Auftreten
Du hast ein Auge fürs Detail
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit (Früh-/Spätdienst)

Was dich erwartet:

Vollpensionsverpflegung im Betrieb – auch an freien Tagen
Eigenes Mitarbeiterhotel mit Terrasse und Parkplatz
Fortbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich
Trinkgeldbeteiligung
Arbeiten in angenehmer Atmosphäre, in der der Spaß nicht zu kurz kommt
Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
Ganzjähriger Betrieb

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Karin Sulzbacher, HR Management

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