20 beste Stellen als developer in oberösterreich – aktuell auf Personalsuche

Senior PHP Developer (m/w/d)
E-CONOMIX GmbH —Wels, OÖ
- Teilzeit
Senior C/C++ Software Developer (m/w/x)
Track Machines Connected Gesellschaft m.b.H. —Linz, OÖ
Full Stack / Web Developer (m/w/x)
EV Group (EVG) —Braunau am Inn, OÖ
- Vollzeit
Senior Developer:in (m/w/d)
Ubitec GmbH —Linz, OÖ
Direkt bewerben
SAP Inhouse Consultant MM (full time/f/m/d)
delfortgroup AG —Traun, OÖ
- Vollzeit
- Homeoffice
9 Tage
Senior Full Stack Developer
ventopay gmbh – Österreich —Hagenberg im Mühlkreis, OÖ
- Teilzeit
Embedded Software Developer für Welding (m/w/d)
Fronius —Thalheim bei Wels, OÖ
- Vollzeit
8 Tage
Senior Software Developer (m/w/d)
STIWA Holding GmbH —Hagenberg im Mühlkreis, OÖ
- Vollzeit
Fullstack Web Developer
SST Touristik-Vertrieb GmbH —Linz, OÖ
- Vollzeit
Full Stack Developer C# / Vue.js – Fokus Backend
TGW Group —Marchtrenk, OÖ
- Vollzeit
3 Tage
Fullstack Developer (m/w/d) mit Cloud-Fokus für Batterieladesysteme
Fronius —Thalheim bei Wels, OÖ
- Vollzeit
JAVA Developer (m/w/d)
IMA Ingenieurbüro für Maschinen- und Anlagenbau —Linz, OÖ
Web-Developer (w/m/d) CAD/CAM
Trumpf —Pasching, OÖ
- Vollzeit
Business and Project Developer (M/F)
Amarenco —Linz, OÖ
- Master
Java Developer (m/w/d)
Fronius —Wels, OÖ
2 Tage
Software Entwickler (m/w/d)
R&C Request GmbH —Attnang-Puchheim, OÖ
Direkt bewerben
20 Std.
SAP Inhouse Consultant PP (full time/f/m/d)
delfortgroup AG —Traun, OÖ
- Vollzeit
- Homeoffice
9 Tage
Senior Mobile Developer (w/m/d) - iOS (ab 32h/Woche)
Netural —Linz, OÖ
- Vollzeit
FRONTEND WEB DEVELOPER (m/w/d)
eurofunk KAPPACHER GmbH —Hagenberg im Mühlkreis, OÖ
- Vollzeit
Senior Python Developer & AI Architect (m/w/d)
Atikon EDV & Marketing GmbH —Pasching, OÖ
- Vollzeit

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Projekte wachsen und wir damit auch. Wir sind auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Webentwicklung.

Start

ab sofort

Gehalt

ab € 60.000,-

Stundenumfang

Vollzeit (35 h/Woche)

Wir entwickeln bereits seit über 20 Jahren spannende Webprojekte für Kunden wie zB die BMW Austria GmbH, KTM, Internorm, Hawle, VKB-Bank, epunkt, Greiner Bio One und viele mehr. Und sind dennoch keine "alten Hasen". Gemeinsam konzipieren wir komplexe Webanwendungen, designen sie und entwickeln sie auf Basis von TYPO3 CMS. Willst du auch einen Platz in unserem Cyberhouse ergattern? Dann bewirb dich jetzt.

Deine Qualifikationen

sehr gutes technisches Allgemeinwissen
umfangreiches Know-How im Bereich PHP-Development
im besten Fall bringst du bereits Erfahrung mit TYPO3 mit
selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Du übernimmst gerne die Verantwortung des Dev-Leads für große Webprojekte
Spaß am konzipieren und weiterentwickeln von neuen Features

Deine Aufgaben

Du realisierst Online-Projekte für namhafte nationale und internationale Unternehmen
Du entwickelst innovative Weblösungen auf Basis moderner Technologien und Framworks
Du bringst dein Know-How in der technischen Konzeption ein
Du trägst als Dev-Lead die Verantwortung für die Umsetzung großer Webprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen
Du bist aktiv in der Weiterentwicklung neuer Features

Was du bei uns erwarten kannst

Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Innovationstage
Weiterbildungsmöglichkeiten
Home Office
Modernstes Arbeitsumfeld
Unkomplizierte Urlaubseinteilung
Mitgestaltung der Entwicklung
Kostenloser Kaffee und Getränke
Regelmäßige freiwillige Events
Gesundheitsförderung
Firmenlaptops zur Privatnutzung
Vereinbarkeit mit Familie, Studium & Co

Werde Teil des #onegreatteam!

Selbstverständlich kannst du dich bei weiteren Fragen jederzeit und gerne auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen - wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme per Mail an [email protected] oder unter +43 732 78 12 98 783

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an [email protected] oder über das Bewerbungsformular.

Wir bieten je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein Jahresgrundgehalt von mindestens € 60.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der Qualifikation, Erfahrung und dem Engagement im Team.

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