20 beste Stellen als junior partner – aktuell auf Personalsuche

Du unterstützt bei der Ausarbeitung von technischen Lösungskonzepten für unsere Kund:innen und lernst dabei, deren Anforderungen zu analysieren und in passende Systemlösungen zu übersetzen.
Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen aus Engineering/Sales und den Niederlassungen arbeitest du an der Entwicklung von maßgeschneiderten, technischen Lösungen im intralogistischen Umfeld.
Du wirkst bei der Erstellung von technischen Konzepten, ersten Kalkulationen, Präsentationen und Angebotsunterlagen mit und bekommst Einblicke in den gesamten Sales- und Projektierungsprozess.
Im Rahmen deiner Tätigkeit lernst du unsere internen Tools kennen und unterstützt bei der Pflege sowie bei der Aufbereitung projektbezogener Daten.
Du begleitest Kundenprojekte phasenweise und erhältst die Möglichkeit, bei Präsentationen sowie Workshops mitzuwirken.
Gelegentliche Dienstreisen sind möglich.

#youareknapp

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder Universität)
Du hast Interesse daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen für komplexe Fragestellungen zu entwickeln.
Idealerweise bringst du erste Kenntnisse im Bereich Intralogistik, Anlagenbau oder technischer Projektierung mit – wichtiger ist uns jedoch deine Lernbereitschaft.
Du arbeitest gerne im Team, bist neugierig und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.
Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Du überzeugst durch eine offene und kommunikative Persönlichkeit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.440,- pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

3.440,00 €

Your Benefits

Gute Anbindung

Werksrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmensbeteiligung

Arbeitsmediziner

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Obst

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

KNAPP-Kinderwelt

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Claudia Heuberger

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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Junior Datenanalyst:in Preismanagement Fernverkehr (Teilzeit 19,25h)

Junior Data Analytics Consultant (m/w/d)

Bauleiter/Junior Bauleiter (m/w/d)

Junior Projekttechniker (m/w/d)

(Junior) SAP Inhouse Specialist für Yard Operations (m/w/d)

ERP & Application Supporter (m/w/d)

Junior Account Manager Paid Search (m/w/d)

System Engineer Datacenter Senior/Junior

Junior Sales Manager Digitalisierung / IoT (m/w/d)

Group HR Business Partner (m/w/d)

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