Unternehmensbeschreibung
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Du möchtest im Business Analysis & Process Engineering Team unser sehr umfangreiches IT-Modernisierungsprogamm mitbegleiten und unsere Geschäftsprozesse im Lebensmittel- und Drogeriefachhandel für unsere Handelsfirmen BILLA, BIPA, PENNY, ADEG und IKI in 9 Ländern auf den nächsten Level heben?
Du konzipiest leidenschaftlich gerne Geschäftsprozesse um End-to-End das Beste rauszuholen?
Du möchtest federführend an der Entwicklung von state-of-the-art IT Lösungen für unsere Handelsfirmen beteiligt sein? Dann bist Du bei uns richtig!
Stellenbeschreibung
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Analyse, Neugestaltung und Digitalisierung von End‑to‑End‑Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT.
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Übersetzung von Business‑Bedürfnissen und strategischen Zielen in umsetzbare Prozess‑ und IT‑Lösungskonzepte (IST/SOLL).
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Erhebung, Strukturierung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen über Initiativen hinweg.
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Aktive Steuerung von Prozessharmonisierung und Standardisierung unter Berücksichtigung von Wiederverwendbarkeit und Ziel‑IT.
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Weiterentwicklung einer übergreifenden Prozesssicht zur frühzeitigen Erkennung von Abhängigkeiten, Zielkonflikten und Optimierungspotenzialen.
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Weiterentwicklung und Anwendung von Methoden, Frameworks und Standards zur Prozessanalyse, ‑bewertung und ‑gestaltung.
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Mitwirkung bei der Auswahl, Bewertung und Einführung von IT‑Lösungen durch fachliche Anforderungsdefinition und Beratung.
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Moderation von Workshops sowie Erstellung klarer Entscheidungsgrundlagen inkl. Nutzen‑/Risiko‑Bewertungen, Impact Analysen und Business Cases für Stakeholder und Management
Qualifikationen
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Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung.
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5+ Jahre praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und/oder Prozessmanagement.
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Solides Grundverständnis von relevanten Geschäfts- und IT-Prozessen.
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Erfahrung und Methodenkompetenz in der Identifikation, Analyse, Verbesserung und Design von Geschäftsprozessen inkl. Erstellen von Prozessdiagrammen und KPIs.
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Verständnis für die Erstellung und Pflege von Prozesslandkarten.
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Facheinschlägige Zertifizierungen sowie Kenntnisse von BPMN von Vorteil.
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Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
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Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortung.
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Souveränes Auftreten mit der Fähigkeit KundInnen mit innovativen Ansätzen zu überzeugen.
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Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)
Zusätzliche Informationen
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Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
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Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
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Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
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Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
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Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
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Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 70.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
