7 beste Stellen als it in ried im innkreis oö – aktuell auf Personalsuche

AREA SALES MANAGER (M/W/D) ÖSTERREICH
sera Gruppe —Sankt Marienkirchen bei Schärding, OÖ
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Lehrstelle Informationstechnologe (m/w/d)
Vöcklamarkter Holzindustrie GmbH —Vöcklamarkt, OÖ
BAULEITER/IN STRASSENBAU MIT FÜHRUNGSVERANTWORTUNG
Swietelsky —Taufkirchen an der Pram, OÖ
- Vollzeit
BAULEITER/IN - TIEF- UND STRASSENBAU
Swietelsky —Grieskirchen, OÖ
- Vollzeit
Verkäufer im Außendienst (m/w/*): Salzkammergut und Ausseerland
Schwarzmayr Landtechnik GmbH —Aurolzmünster, OÖ
- Vollzeit
Verkäufer im Außendienst (m/w/*): Kärnten
Schwarzmayr Landtechnik GmbH —Aurolzmünster, OÖ
- Vollzeit
Abschlussarbeit (M/W/D) Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit für Studierende & Schüler:innen / Dorf an der Pram
Einböck GmbH —Dorf an der Pram, OÖ

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Vöcklamarkter Holzindustrie GmbH —Vöcklamarkt, OÖ
Mitarbeit im IT Hotline Support inkl. Benutzerend- und Peripheriegeräte, Komponenten auswählen, bereitstellen und konfigurieren inkl.

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AREA SALES MANAGER (M/W/D) ÖSTERREICH

sera Gruppe
Sankt Marienkirchen bei Schärding, OÖ

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Details zur Stelle

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen engagierte kunden- und vertriebsorientierte Area Sales Manager (m/w/d) in Österreich, die unsere technischen Produkte und Systemlösungen für die Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung und einer Vielzahl von dosiertechnischen Pumpen und Anlagen in Brauereien, Molkereien, Lebensmittelindustrie und vielen industriellen Anwendungen kompetent vermarkten, neue Kunden gewinnen und überzeugen und langjährige Kunden in den jeweiligen Vertriebsgebieten eng und mit fachlicher Expertise betreuen.

Aufgaben

Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung und Beratung unserer Kunden und natürlich auch unserer potenziellen Neukunden
Schaffung von Mehrwerten und Zusatznutzen bei unseren Kunden durch deine enge Kundenbetreuung und Expertise mithilfe unserer technischen Produkte und Systemlösungen
Pro-aktive Neukundengewinnung und nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte
Ansprechpartner für unsere Kunden im Vertriebsgebiet
Enge Kooperation mit unserem Innendienstteam Vertrieb, Anwendungstechnik und Service
Nutzung moderner IT-Systeme im Kundenmanagement und Vertrieb (z. B. CRM, Produkt-Konfigurator, MS Office 365)

Qualifikation

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik und bringst eine ausgeprägte Begeisterung für den Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte und die tägliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen mit. Durch dein gutes technisches Verständnis fällt es dir leicht, komplexe Kundenapplikationen zu erfassen, Produktlösungen zu erarbeiten und unsere Kunden kompetent zu beraten. Du überzeugst mit einem verbindlichen, offenen und professionellen Auftreten und Kommunizieren. Du hast Freude am persönlichen Kundenkontakt und mithilfe von überzeugenden technischen Produktlösungen erfolgreich zu verkaufen. Mit deinem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit arbeitest du strukturiert und lösungsorientiert – auch über längere Projektzeiträume hinweg. Der Firmenwagen ist Dein Castle im Vertriebsgebiet, du kannst technische Angebote selbständig ausarbeiten, präsentieren und verhandeln, arbeitest sicher mit modernen IT-Systemen und möchtest gemeinsam mit einem engagierten Team langfristig zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

Benefits

Du wirst nach Kollektivvertrag vergütet, je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich!
Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst!
Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen sowie eine erfolgsorientierte Bezahlung!
Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern sowie gemeinsam Erfolge feiern!

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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