4 beste Stellen als mitarbeiter für küche in dornbirn, v – aktuell auf Personalsuche

Chef de Rang (all genders)
CUISINO —Bregenz, V
- Vollzeit
Chef de Rang gesucht! | Top-Gastronomie | Ref.: S9714 (m/w/d)
AV Group —Damüls, V
- Vollzeit
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13 Tage
Lehrling Restaurantfachfrau/-mann (all genders)
CUISINO —Bregenz, V
- Vollzeit
Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
McDonald's Österreich —Bludenz, V
- Wochenendarbeit möglich
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Stellennummer 13046 am Standort 6922 Wolfurt - Vollzeit. Hilfe in der Küche: Du hilfst beim Aufräumen und Putzen von Arbeitsflächen und Geräten.
Fachärztin:arzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) 60-100%
Krankenhaus Dornbirn —Dornbirn, V
Durchführung und Assistenz bei operativen Eingriffen aller Komplexitätsstufen. Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität unter Einhaltung der Standards.

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Chef de Rang (all genders)

CUISINO
Bregenz, V

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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

2.600 Vollzeit Berufserfahren Vorarlberg CUISINO An zwölf touristischen Hotspots in Österreich stehen die Casino-Betriebe der Casinos Austria. Seit über 50 Jahren bieten wir verantwortungsvolles Glücksspiel mit höchster Kompetenz, Unterhaltung, Spannung - und hervorragende Kulinarik. Cuisino ist an allen Standorten der gastronomische Gastgeber. Für die Gastronomie des Casino Bregenz suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine:n Chef de Rang (all genders) Dein Beitrag zum Glück: Du bist die/der geborene Gastgeber:in und stellst sicher, dass sich unsere Gäste stets wohl & bestens umsorgt fühlen. Mit Eleganz und Charme servierst du Speisen & Getränke in unserem von Gault&Millau mit zwei Hauben ausgezeichneten Restaurant. Du kannst unsere Gäste hinsichtlich der Speise- und Getränkeauswahl bestens beraten und sorgst so für Zusatzverkäufe. Abteilungsübergreifend umsorgst du unsere Gäste bei Bedarf auch im Spielsaal und unterstützt dabei unser Bar- & Floor Service-Team. Du suchst aktiv nach Gelegenheiten, unsere Gäste zu begeistern. Darum bist du unser Gewinn: Du verstehst dich als Teamplayer:in & Allrounder:in, auf die/den sich deine Kolleg:innen stets verlassen können. Gutes Geschäft und viele Gäste siehst du als willkommene Chance für maximalen Umsatz und Trinkgeld Bei der Arbeit bist du effizient und nimmst dir dennoch Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, fließende Kommunikation in Englisch ein zusätzlicher Bonus. Ein makelloses Auftreten, höfliche Umgangsformen & Handschlagqualität sind für dich selbstverständlich. Die Entlohnung für diese Position richtet sich nach deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Wir bieten einen monatlichen Bruttolohn auf Vollzeitbasis ab € 2.600,00 Gleiche Chancen für alle Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher. Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: [email protected]. Über das Casino Bregenz Das Casino Bregenz zeichnet sich durch eine praxisnahe Ausbildung, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrieremöglichkeiten und den einzigartigen Spirit in einem motivierten Team aus. Ein weiteres großes Plus des Casinos ist die Nähe zum Bodensee. Bregenzer Festspiele, die Pfänderbahn, die dich direkt von der Stadt in die Berge bringt oder die beliebte Schifffahrt am See: Hier warten sowohl im Sommer als auch im Winter zahlreiche Freizeitaktivitäten auf dich.

Unsere Benefits

Flexibilität
Unternehmenskultur
Weiterentwicklung
Wohlbefinden
Zusatzleistungen

Variabler Beschäftigungsgrad

Nach Rücksprache mit deiner Führungskraft entscheidest du selbst, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten möchtest.

Flexible Arbeitszeiten

Profitiere von geregelten Arbeitszeiten & sag "Tschüss" zu Teildiensten. So stimmst du Beruf und Freizeit optimal aufeinander ab und kannst flexibel planen.

Führung in Teilzeit

Führung muss nicht immer mit 100% Arbeitszeit verbunden sein. Bei uns ist es möglich, auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen und somit Beruf und Privatleben perfekt unter einen Hut zu bringen.

Altersteilzeit

Ältere Mitarbeiter:innen haben in unserer Unternehmensgruppe die Chance, schrittweise in den Ruhestand zu gehen und ihr Beschäftigungsausmaß zu reduzieren.

Weihnachten daheim

Entspann dich am 24. Dezember - an diesem Tag hast du in den Casino Betrieben immer frei! (Ausnahme: CasinoHotel)

Seriosität und Transparenz

Für uns selbstverständlich, aber dennoch erwähnenswert: Egal ob Dienstzeiterfassung oder Lohnabrechnung, Genauigkeit steht bei uns an oberster Stelle.

Corporate Volunteering

Es liegt uns besonders am Herzen verantwortungsvoll, nachhaltig und zum Nutzen der Gesellschaft zu agieren. Somit geben wir dir die Möglichkeit fünf Arbeitstage pro Jahr für dein soziales Engagement zu nutzen und gemeinnütziger Arbeit nachzugehen.

Familienfreundlichkeit

Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre beruflichen Tätigkeiten erfolgreich mit ihren familiären Aufgaben vereinbaren können, indem wir flexible Zeitmodelle ((natürlich auch Väterkarenz und Papamonat) und eine familienfreundliche Personalpolitik anbieten.

Firmen- und Teamevents

Feiern macht glücklich und schafft Gemeinschaft! Deshalb organisieren wir regelmäßig Events, bei denen wir unsere Erfolge feiern, gemeinsam lachen, tanzen und genießen. Denn wir sind der Meinung: Wer zusammen feiert, arbeitet auch besser zusammen.

Abteilungsübergreifende Teams

Wir fördern die Bildung von abteilungsübergreifenden Teams. Durch die Kombination von Fachwissen und kreativen Ideen aus verschiedenen Abteilungen erzielen wir innovative Ergebnisse und stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl unter unseren Mitarbeiter:innen.

Lehrlingsausbildung und -bonus

Als regionale Leitbetriebe nehmen wir die Verantwortung der Nachwuchsausbildung wahr. Lehrlinge, die ihre Lehrabschlussprüfung mit gutem Erfolg absolvieren, dürfen sich über einen Bonus von 500 € freuen, jene, die mit ausgezeichnetem Erfolg abschließen über 2.000 €.

Weiterbildung

Stell dein Können unter Beweis & nutze die Aufstiegschancen in einem der größten Gastronomieunternehmen Österreichs.

Bei uns steht dein Wachstum im Mittelpunkt. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten dazu eine Vielzahl von internen sowie externen bedarfsorientierten Trainings und Workshops an. Egal ob in Präsenz oder digital, unser Schulungskatalog orientiert sich an Schwerpunktthemen und wird kontinuierlich an aktuelle Trends angepasst. Weitere Infos dazu findest du hier.

Zusätzlich können kostenpflichtige Kurse für persönliche Weiterbildung von CUISINO gefördert werden, wenn das Themengebiet zu deinem Job passt.

Aufstiegschancen

Wir fördern die Stärken unserer Mitarbeiter:innen und ihren Sinn für Eigeninitiative: Im standardisierten Jahresgespräch tauschst du dich mit deiner Führungskraft zu deinen persönlichen Entwicklungszielen aus.

Außerdem warten bei CUISINO zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten an unterschiedlichsten Standorten. Freiwerdende Führungspositionen wollen wir in erster Linie mit bereits bestehenden Mitarbeiter:innen besetzen, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse überzeugend unter Beweis stellen konnten.

Management-Trainee-Programm

Du willst eine ambitionierte Führungskraft werden? So hast du die Möglichkeit, dich um einen Platz im firmeninternen Management-Trainee-Programm zu bewerben. Im Rahmen des 18-monatigen Programms lernst du die CUISINO-Betriebe aus unterschiedlichsten Blickwinkeln kennen, wirst auf deine neue Rolle als Führungskraft vorbereitet und sammelst wertvolle Erfahrungen.

Gesundheit & Beratung

Wir wissen, dass du täglich dein Bestes gibst und wollen sicherstellen, dass du auch langfristig fit und gesund bleibst. Unsere Arbeitsmediziner:innen in der Zentrale und den Casinos unterstützen mit einem vielfältigen Angebot (z.B. vergünstigte Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen). Für deine psychische Gesundheit steht dir ein professionelles Beratungs- und Unterstützungsservice des Hilfswerks Österreich mit Rat und Tat zur Seite.

Sicheres Arbeitsumfeld

Alle unsere Betriebe werden rund um die Uhr von Security-Personal bewacht, sodass auch zu später Stunde stets für die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen gesorgt ist.

Essen & Trinken

Um den Tag mit ausreichend Energie zu meistern, bekommst du pro Dienst eine warme Mahlzeit zur Verfügung gestellt.

Hautnah am Glück

Erlebe das einzigartige Casino-Feeling in deinem Arbeitsalltag und genieße das exquisite Arbeitsumfeld sowie die kollegiale Atmosphäre.

Mobilität

All unsere Mitarbeiter:innen erhalten einen Zuschuss von bis zu 365 € im Jahr für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (Monats- und Jahreskarten).

Kostenlose Dienstkleidung

Ob hinter der Bar, in der Küche, im Service oder einem anderen unserer vielfältigen Arbeitsbereiche: Du wirst mit kostenloser Dienstkleidung ausgestattet und erhältst ggf. die entsprechende zusätzlich benötigte Ausstattung (z.B. Sicherheitsschuhe).

Glücksbringer-Empfehlungsprogramm

Unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm belohnt dich nicht nur mit einem Bonus von bis zu 500 € (brutto) für jede erfolgreiche Empfehlung, sondern es bringt auch frischen Wind und neue Talente in unser Unternehmen. Teile deine Begeisterung für deine Arbeit und verdiene dabei auch noch etwas extra Geld!

Corporate Benefits & Rabatte

Durch unsere attraktiven Mitarbeiterangebote erhältst du jeden Monat neue Rabatte und vergünstigte Gutscheine für unterschiedliche Marken deiner Wahl, von Freizeitangeboten bis hin zu Kulinarik oder Mode.

Außerdem darfst du dich über einen Mitarbeitenden-Rabatt von 20% in allen CUISINO-Restaurants sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke in Form von Dinner-Einladungen oder Einkaufsgutscheinen freuen.

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