20 beste Stellen als engineer software in graz, st – aktuell auf Personalsuche

Du brennst für Qualität, moderner Webtechnologien und eine erstklassiges Nutzererlebnis? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Qualität unserer Patienten- und Provider-Portale mit.

Deine Rollen bei x-tention.

Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung automatisierter Frontend-, UI- und End-to-End-Tests
Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Quality-Assurance-Prozesse mit Fokus auf User Experience und moderne Benutzeroberflächen
Planung, Durchführung, Koordination und Monitoring von Softwaretests inklusive aussagekräftigem Reporting
Konzeption und Implementierung automatisierter Regressions-, Cross-Browser-, Performance-, Accessibility- und Security-Tests
Sicherstellung einer hohen Qualität moderner Webanwendungen auf unterschiedlichen Browsern, Devices und Bildschirmgrößen
Umsetzung einer nachhaltigen Continuous-Testing-Strategie gemeinsam mit Development, Product Ownern sowie UX/UI-Teams
Beratung und Sparringpartner für Entwicklung, Product Owner und Management in den Bereichen Produktqualität, Testabdeckung und Usability

Diese Skills solltest du mitbringen.

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen, z. B. mit Playwright, Cypress, Selenium, Serenity BDD, Jest oder ähnlichen Tools
Sehr gutes Verständnis moderner Webtechnologien wie JavaScript, TypeScript, HTML und CSS
Know-how in den Bereichen Responsive Design, Cross-Browser-Kompatibilität, Accessibility und UI-/UX-Qualität
Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, idealerweise GitLab, sowie sicherer Umgang mit Git
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist
Hoher Qualitätsanspruch und Freude daran, Produkte kontinuierlich zu verbessern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch mindestens C1)
Nice to have: Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue, Kenntnisse von Standards im Gesundheitswesen wie HL7, DICOM oder IHE

Deine Benefits.

Du leistest großartige Arbeit – also verdienst du einen großartigen Arbeitsplatz. Hier sind einige der Benefits, die wir dir standortabhängig anbieten.

Umfassendes Onboarding

Wir empfangen dich mit offenen Armen. Dazu gehören strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Damit du dich ab Tag 1 zuhause fühlst.

Aus- und Weiterbildungen

Die Zukunft der Healthcare-IT kann man nur gestalten, wenn man immer up-to-date bleibt. Darum ermöglichen wir dir gerne individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.

Flexibles Arbeiten

Die Arbeit passt sich den Mitarbeiter:innen an, nicht umgekehrt. Darum arbeiten wir in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.

Regelmäßige Events

Spaßige Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents, geben dir die Möglichkeit deine Kolleg:innen von einer ganz anderen Seite kennenzulernen.

Fit und gesund

Wir ermöglichen dir vergünstigte Konditionen für deine Fitness-Mitgliedschaft und bieten dir weitere Benefits wie z. B. Lease my Bike. Außerdem gibt es in vielen x-tention Standorten Obst und Getränke gratis.

Vermittlungsprämie

Wäre es nicht toll, sich seine neuen Kolleg:innen selbst aussuchen zu können? Kommt es durch deine Vermittlung zu einem Eintritt bei uns, darfst du dich über eine Prämie und zusätzliche Urlaubstage freuen.

Employee Volunteering

Setz dich mit deiner Zeit und deinem Know-How für gemeinnützige Projekte, gesellschaftliche Belange im Gesundheits-/Sozialwesen, oder Katastrophenschutz ein. Wir stellen dich für dein Volunteering bei Organisationen, wie beispielsweise der Freiwillige Feuerwehr, das Rote Kreuz, die Caritas etc., bei entsprechendem Zeitnachweis frei.

Dein Gehalt: Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bewegt sich dein monatliches Bruttogehalt zwischen € 3.500,- und € 4.200,-

FAQ

In welcher Form findet das erste Kennenlernen statt?

Mit wem findet das Bewerbungsgespräch statt?

Wie lange dauert ein gewöhnlicher Bewerbungsprozess?

Wie viele Bewerbungsrunden gibt es?

Welche Bewerbungsunterlagen sind für den Prozess relevant?

Wie sieht ein Onboarding-Prozess bei x-tention aus?

Wie sieht das Patensystem bei x-tention aus?

Was ist sonst noch besonders am Onboarding-Prozess?

Nix Passendes dabei? Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!

Um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die uns bei der Umsetzung spannender Projekte unterstützen.

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