Lehrling ZerspanungstechnikerIn (m/w/d)
STARK SPANNSYSTEME GmbH —Rankweil, V
2 Tage
Bau- und Projektleiter:in Tiefbau
Rhomberg Bau GmbH —Dornbirn, V
- Vollzeit
Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Zumtobel Lighting GmbH, Austria —Dornbirn, V
- Vollzeit
Inbetriebssetzungsleiter (m/w/d)
DIEFFENBACHER GMBH Maschinen- und Anlagenbau —Bludenz, V
- Vollzeit
Objektleitung-Stellvertretung (all genders) - Dornbirn
Sodexo Service Solutions Austria GmbH —Dornbirn, V
- Vollzeit
Direkt bewerben
Fachärztin:Arzt für Urologie
Vorarlberger Krankenhaus-Betriebsgesellschaft m.b.H. —Feldkirch, V
- Vollzeit
Bauleiter:in Hochbau
Rhomberg Bau GmbH —Dornbirn, V
- Vollzeit
Bauleiter (m/w/d)
Aktiva Personalmanagement GmbH —Dornbirn, V
- Vollzeit
Direkt bewerben
LÜFTUNGS MONTEUR (m/w/d)
Intemann —Lauterach, V
Elektriker (m/w/d)
Stora Enso —Brand, V
- Vollzeit
Fachärztin:Arzt für Gefäßchirurgie
Vorarlberger Krankenhaus-Betriebsgesellschaft m.b.H. —Feldkirch, V
- Vollzeit
Kalkulant (m/w/d)
Wilhelm+Mayer Bau GmbH —Götzis, V
- Vollzeit
Gebietsverkaufsleitung Österreich-Ost (m/w/d)
SOLA-Messwerkzeuge GmbH & Co KG —Götzis, V
Stv. Schichtleiter Produktion (m/w/d)
RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG —Nüziders, V
SAP Inhouse Consultant (m/w) für S/4 Rollout-Projekte
Haberkorn GmbH —Wolfurt, V
- Vollzeit
Maschinenführer (m/w/d)
Zumtobel Lighting GmbH, Austria —Dornbirn, V
- Vollzeit
Maschinenschlosser/ Betriebsschlosser (m/w/d)
Stora Enso —Brand, V
- Vollzeit
Fachärzt:in für Allgemeinmedizin oder Fachärzt:in jeweils in oder mit Ausbildung zur Psychotherapeut:in od. zu PSY II/ PSY III Diplom der ÖAK
Vorarlberger Krankenhaus-Betriebsgesellschaft m.b.H. —Hohenems, V
- Teilzeit
Ärztin:Arzt für Allgemeinmedizin für die Palliativstation und das mobile Palliativteam
Vorarlberger Krankenhaus-Betriebsgesellschaft m.b.H. —Hohenems, V
- Teilzeit
Bauleiter:in Brückenbau und -sanierung in Vorarlberg
Strabag —Dornbirn, V
- Vollzeit

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Lehrling ZerspanungstechnikerIn (m/w/d)

STARK SPANNSYSTEME GmbH
Rankweil, V

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Details zur Stelle

vor 2 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Berufsausbildung

Erstklassige Ausbildung für eine starke Zukunft

Bei STARK entwickeln und produzieren wir Nullpunkt Spannsysteme mit höchster Qualität und Präzision seit 1977 für internationale Industriekunden. Durch unsere Produkte können Autos, Flugzeugturbinen, Maschinenteile, Zähne und vieles mehr einfacher und schneller gefertigt werden.

STARK ist Teil der ROEMHELD Gruppe mit 550 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland und Österreich. Alle Unternehmen befinden sich in Familienbesitz. Bei STARK in Rankweil arbeitet ein motiviertes rund 80-köpfiges Team in kollegialer Atmosphäre und dem Ehrgeiz, Technologieführer der Branche zu sein.

Starke Zukunft.

Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil des Teams bist. Wir fördern dich mit maßgeschneiderten Möglichkeiten, um dir mit deiner Lehre eine starke Zukunft zu bieten. Ein umfassendes Programm für die Ausbildung der fachlichen und der sozialen Kompetenz, sorgt für ständige Abwechslung und bereitet dich auf deine spätere Tätigkeit als KonstrukteurIn oder ZerspanungstechnikerIn vor.

Lehrlingsfolder

Interessante Goodies

Hol dir deine Prämie bei gutem und ausgezeichneten Erfolg
Für deinen schulischen Erfolg erhältst du zum Halbjahr und Schulende eine Erfolgsprämie
Zusätzlich besteht die Möglichkeit auf eine jährliche Erfolgsprämie, in gleicher Höhe und zu den selben Bedingungen wie für alle STARK MitarbeiterInnen
Freie Fahrt auch in der Freizeit – Aufzahlung zur maximo + Jahreskarte
Für deine Power bekommst du wöchentlich frisches Obst
Sollte es mal nicht ganz so stark laufen, bekommst du bezahlte Trainings (Nachhilfe) während der Arbeitszeit
Für neuen Input triffst du die Lehrlinge zu Aktivitäten innerhalb der gesamten ROEMHELD Gruppe
Seminare und Kurse fördern deine Persönlichkeitsentwicklung

Es macht Spaß da zu arbeiten, wo man sich einbringen kann.

Jugendliche fördern und fordern

Interview mit Lehrlingsausbildner Alexis Tschütscher

STARK Spannsysteme setzt auf junge Nachwuchskräfte und ist ausgezeichneter Lehrbetrieb. Seit über 30 Jahren werden bei STARK Spannsysteme Lehrlinge im Bereich der Zerspanungstechnik ausgebildet. Aktuell sind elf Lehrlinge in Ausbildung. Alexis Tschütscher ist seit 2019 Leiter der Lehrlingsausbildung bei STARK und weiß, wieso sich eine Lehre bei Stark in jedem Fall lohnt.

Welche Lehrberufe werden bei STARK ausgebildet und wo liegt der Ausbildungsschwerpunkt?

Bei uns im Unternehmen werden zwei Lehrberufe, ZerspanungstechnikerIn und KonstrukteurIn, ausgebildet. Der Ausbildungsschwerpunkt liegt eindeutig im Bereich der Zerspanungstechnik, bei dem die Lehrlinge ihr Fachwissen in der eigenen Lehrwerkstatt und in den verschiedenen Fachabteilungen im Rahmen eines Rotationsplans erlernen und vertiefen.

Was magst du an deiner Aufgabe?

Jeden Tag etwas Neues - das ist wohl die Devise in meiner Funktion als Lehrlingsausbildner. Und das ist auch genau die Herausforderung, die ich suche. Seien es organisatorische Belange, zwischenmenschliche Angelegenheiten und nicht zu vergessen das eigentliche handwerklich-technische Tun. Und wenn einmal schnell eine Palette von A nach B transportiert werden muss, kann diese Aufgabe durchaus bei mir landen. Aber mir taugt´s.

Was ist dein Eindruck von den Jugendlichen?

Junge Leute wollen geführt, gefördert und gefordert werden - dies erfordert eine offene Kommunikation aber auch Lernbereitschaft - und zwar beiderseits. Die Jugendlichen sind noch keine fertigen FacharbeiterInnen. Führt man sich das vor Augen, klappt die Zusammenarbeit einwandfrei. Und natürlich muss eine Vertrauensbasis geschaffen werden, bei der aber der Respekt zum Ausbildner nicht verloren geht.

Welche Wichtigkeit hat die Lehrlingsausbildung für den Betrieb?

Die Lehrlingsausbildung ist ganz klar eine Investition für die Zukunft, um auch später qualifizierte Fachkräfte übernehmen zu können. In der Lehrwerkstatt werden überwiegend Einzelteile für Vorrichtungen, Kunden oder die Montage angefertigt. Zwischenzeitlich konnten schon mehrere Lehrlinge nach ihrem Abschluss übernommen werden und unterstützen mit ihrem Ausbildungshintergrund unsere Fertigung. Das hat Vorteile für alle Seiten.

Was sind deine Wünsche an die Lehrlinge?

Interesse an der Materie, Motivation und den Willen, den Beruf zu erlernen, sind aus meiner Sicht Grundvoraussetzung, einen Beruf zu erlernen. Bei uns im Speziellen, da wir in unserem Bereich mit geringen Messtoleranzen zu tun haben, ist exaktes und sauberes Arbeiten unabdingbar. Hier braucht es schon eine gewisse Leidenschaft.

Was schätzen die Lehrlinge an STARK als Arbeitgeber?

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, verbunden mit einem Klima der Wertschätzung und Offenheit. Wir versuchen bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen und Lehrlinge einzugehen – ihre Förderung genießt höchste Priorität. Während der Ausbildung lernen die Lehrlinge die jeweiligen Abteilungen und MitarbeiterInnen kennen und werden so im Betrieb integriert. Sie schätzen die gegenseitige Wertschätzung im Team, die offene Kommunikation und die abwechslungsreiche Ausbildung. So hat auch unser Geschäftsführer Martin Greif immer ein offenes Ohr für die Auszubildenden. Besondere Leistungen der Lehrlinge werden mit Prämien honoriert. Und in der 9 Uhr Pause darf auch das ein oder andere Späßchen nicht zu kurz kommen - das gehört nämlich auch dazu.

Factbox

Lehrlingsausbildner Alexis Tschütscher

Lehrlingsausbildner Alexis weiß aus eigener Erfahrung, wie wichtig die Berufswahl ist. So hat er selbst ursprünglich die BSBZ in Hohenems abgeschlossen und später die Forstfachschule Waidhofen/Ybbs absolviert. Mit seiner anschließenenden Lehre als Maschinenbautechniker sowie der Meisterprüfung im Bereich Mechatroniker für Maschinen- und Fertigungstechnik hat er Eindrücke aus den verschiedensten Bereichen gesammelt. Diese Vielseitigkeit kommt ihm bei der Ausbildung der Jugendlichen zugute bzw. profitieren die Jungs und Mädels von Alexis Erfahrungen. Als Vater zweier Kinder bleibt nicht viel Freizeit: trotz allem engagiert er sich ehrenamtlich als Feuerwehrmann und spielt dann und wann Eishockey.

ZerspanungstechnikerIn

Als ZerspanungstechnikerIn stellst du aus den unterschiedlichsten Materialien Teile her, wobei du spanende und spanabhebende Arbeitsverfahren anwendest. Zu diesen zählen z. B. Bohren, Drehen, Fräsen, Feilen, Schleifen oder Sägen. Zerspanungstechniker bearbeiten Werkstücke an hochmodernen CNC-Maschinen. Du planst die Arbeitsschritte, wählst die Materialien aus und prüfst die Qualität der fertigen Teile.

Lehrzeit: 3,5 Jahre
Berufsschule: 1–2 Tage pro Woche

Berufsbild: Zerspanungstechniker arbeiten üblicherweise in metall- und kunststoffverarbeitenden Betrieben der Industrie und des Handwerks, wie im Maschinen-, Stahl- oder Leichtmetallbau, in Gießereien oder im Fahrzeugbau. Als ZerspanungstechnikerIn bist du direkt mit der Planung, Fertigung und Bearbeitung von Bauteilen beschäftigt. Sowohl für die Einzel- als auch Serienfertigung konfigurierst, bedienst und kontrollierst du konventionelle und computergesteuerte Werkzeugmaschinen wie Drehmaschinen, Fräsmaschinen, Drehautomaten, Schleifmaschinen und Bohrwerke.
Anforderungen: Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis, handwerkliches Geschick, gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit.

Jetzt bewerben für Ausbildungsstart im Herbst 2026!

STARK Lehrlingswerkstatt

Eintwicklungsprojekt: STARK.gripper mit eigener Medienversorgung ermöglicht automatisierte Palettenwechsel

KonstrukteurIn

Als KonstrukteurIn entwirfst, planst und baust du Maschinen und Anlagen aller Art (z. B. Werkzeugmaschinen, Industrieroboter, Produktionsanlagen, Vorrichtungen, Bauteile, usw.). Du arbeitest in den Bereichen Entwicklung und Konstruktion. Für die Ausführung von Berechnungen, Simulationen, Zeichnungen, Stücklisten und technischen Unterlagen arbeitest du mit Computern und speziellen Softwareprogrammen (z. B. CAD = Computer Aided Design).
Als KonstrukteurIn arbeitest du in Projektteams, z. B. Planungsbüros, Werkstätten, Produktion und hast somit auch Kontakt zu Kunden und Lieferanten.

Lehrzeit: 4 Jahre
Berufsschule: 1–2 Tage pro Woche

Berufsbild: Konstrukteure und Konstrukteurinnen konstruieren und planen Maschinenteile, Maschinen und technische Anlagen. Sie berechnen und zeichnen mit Hilfe spezialisierter CAD-Systeme. Die so erstellten technischen Zeichnungen und Dateien bilden zusammen mit der zugehörigen technischen Spezifikation die unmittelbare Grundlage für die Fertigung. Als KonstrukteurIn erstellst du u. a. Arbeitspläne für die Produktion und bist für die Materialbeschaffung, die Fertigungsplanung und -steuerung sowie die Kalkulation verantwortlich. Zu deinen Aufgaben gehört gegebenenfalls auch die Kunden- und Anwendungsberatung oder der technische Vertrieb.

Anforderungen: Freude an Mathematik, Geometrie und technischem Zeichnen, technisches Verständnis, Freude an der Arbeit am Computer, Lernfreudigkeit, analytisches Denkvermögen, exakte Arbeitsweise, handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, Teamfähigkeit.

Bevorzugt: abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise HTL Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung).

Schnuppertage

Wenn du dich also angesprochen fühlst, komm zu unseren Schnuppertagen!
Damit sicherst du dir die Chance auf einen Lehrplatz.

Anmeldung per E-Mail bei:
Sabine Simon
[email protected]

STARK Spannsysteme - ausgezeichneter Lehrbetrieb

Ausgezeichneter Lehrbetrieb

Die Vorarlberger Landesregierung, die Wirtschaftskammer Vorarlberg und die Arbeiterkammer Vorarlberg verliehen der Firma STARK Spannsysteme GmbH das Prädikat "Ausgezeichneter Lehrbetrieb".

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