18 beste Stellen als lehrer in 1110 kaiserebersdorf – aktuell auf Personalsuche

Universitätsassistent*in Postdoc
Universität Wien —Wien, W
- Teilzeit
- Doktorat
8 Tage
Schulender
Gschwandtner SPC GmbH —Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt), W
Betreuer:in
Jugend am Werk —Wien 22. Bezirk (Donaustadt), W
- Teilzeit
Senior Scientist
Universität Wien —Wien, W
- Doktorat
- Bachelor
Pädagogische*r Mitarbeiter*in für unseren Schülertreff (w/m/d)
Hilfswerk Österreich —Pfaffstätten, NÖ
- Teilzeit
Fachexpert:in (m/w/d) Business English
FHWien der WKW —Wien 18. Bezirk (Währing), W
- Master
eSquirrel-BotschafterIn
eSquirrel GmbH —Wien, W
ElementarpädagogIn für Kinder im Alter von 1-6 Jahren
Verband Evangelischer Bekenntnisschulen e. V. —Wien, W
- Vollzeit
- Bachelor
Software-Entwickler*innen ERP-/BI-Anwendungen Vollzeit/Teilzeit (m/w/x)
DataFlow Consulting GmbH —Wien 9. Bezirk (Alsergrund), W
- Teilzeit
14 Tage
Betreuer:in für Hauswirtschaftsgruppe
Jugend am Werk —Wien 14. Bezirk (Penzing), W
- Teilzeit
7 Tage
Erfahrene_r Freizeit- oder Hortpädagog_in als Leiter_in
SERVICE MENSCH GmbH —Bezirk Bruck an der Leitha, NÖ
Betreuer:in für Begleitetes Wohnen
Jugend am Werk —Wien 16. Bezirk (Ottakring), W
- Teilzeit
Freizeit- oder Hortpädagog_in
SERVICE MENSCH GmbH —Bezirk Bruck an der Leitha, NÖ
- Teilzeit
Agile Full-Stack Engineer (d/f/m) ab 30h/Woche
Untis GmbH —Wien, W
- Vollzeit
MitarbeiterIn Verkauf Baumschule und Kassa
Bellaflora —Gerasdorf, NÖ
- Teilzeit
Facharzt / Fachärzt*in für Kinder-und Jugendpsychiatrie
SOS-Kinderdorf —Wien, W
Pädagoge (m/w/d)
LOS-Verbund —Wien, W
Direkt bewerben
Kinderpartybetreuer auf geringfügiger Basis (m/w/d)
McDonald's Österreich —Wiener Neudorf, NÖ
- Wochenendarbeit möglich
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Universitätsassistent*in Postdoc

Universität Wien -
Wien, W

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 8 Tagen

Qualifikationen

Doktorat

Vollständige Stellenbeschreibung

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n

**Universitätsassistent*in Postdoc**

39 Fakultät für Informatik

Besetzung ab: 01.08.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 31.07.2032

Stellen ID: 5682

Ausführliche Beschreibung

Die Stelle kann entweder als Vollzeitstelle (40h) oder geteilt auf zwei Teilzeitstellen (je 20h) besetzt werden.

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ausführliche Beschreibung

Ihr persönlicher Spielraum:

Die Position ist in der neu eingerichteten "Computer Science Education Group" (CSEG) an der Professur "Didactics of Computer Science" unter der Leitung von Mag. Dr.techn. Bernhard Standl in der Forschungsgruppe EDEN an der Fakultät für Informatik der Universität Wien angesiedelt. Inhaltliche Schwerpunkte liegen auf der empirischen Untersuchung informatikdidaktischer Lehr-Lern-Prozesse zu informatischen Konzepten und Denkweisen, insbesondere Computational Thinking, Algorithmen und Modellierung, Programmierung, Daten und datengetriebene Systeme sowie AI Literacy in schulischen und universitären Kontexten. Eine zentrale Struktur bildet das Lehr-Lern-Labor Informatik. Dort werden informatikdidaktische Lehr-Lern-Designs gemeinsam mit Studierenden, Lehrkräften und Schulen entwickelt, erprobt, empirisch untersucht und weiterentwickelt. Die Postdoc-Position ist als forschungsstarke Aufbauposition konzipiert und bietet die Möglichkeit, ein eigenständiges Forschungsprofil in der Informatikdidaktik weiterzuentwickeln, Drittmittelprojekte mitzugestalten und die Arbeitsgruppe aktiv mitaufzubauen.

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet insbesondere:

Sie entwickeln Ihr eigenständiges Forschungsprofil im Bereich Informatikdidaktik weiter und stärken Ihre internationale wissenschaftliche Sichtbarkeit

Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium in Informatikdidaktik, Computer Science Education, Informatik oder einem verwandten Bereich mit klarem Bezug zu Informatik bzw. informatischen Lehr-Lern-Prozessen

Wünschenswerte Qualifikationen sind:

Forschungserfahrung in einem oder genannten Bereiche

Ausführliche Beschreibung

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (Basis Vollzeit) (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of inten

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Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Bernhard Standl

[email protected]

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 15.06.2026

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