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Über Uns

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.

Mit über 70 Jahren Erfahrung in sicherheitskritischer Kommunikation für den Bereich Public Transport haben wir uns eine starke Marktposition aufgebaut, insbesondere in der operativen Kommunikation sowie im Störungs- und Krisenmanagement. Heute gestalten wir aktiv die Zukunft der Bahnkommunikation, indem wir unsere Kund:innen beim Übergang von der traditionellen EIRENE‑Technologie zur FRMCS‑Zielarchitektur unterstützen. Dabei arbeiten wir während des gesamten Transformationsprozesses eng und partnerschaftlich als verlässliche Begleiter zusammen.

Als Teil unseres Quality‑Assurance‑Teams stellen Sie sicher, dass komplexe, missionskritische Systeme höchste Qualitätsstandards erfüllen, bevor sie bei unseren Kund:innen zum Einsatz kommen. Ihre Arbeit leistet einen wesentlichen Beitrag zur Zuverlässigkeit und Sicherheit von öffentlichen Verkehrssystemen weltweit.

Aufgaben

Analyse und Review von Systemanforderungen mit starkem Fokus auf Testbarkeit
Planung und Durchführung risikobasierter Tests zur Validierung kritischer Geschäftsprozesse
Erstellung und Pflege von Testspezifikationen basierend auf Systemarchitektur und Lösungsdesign
Durchführung explorativer Tests sowie definierter Testfälle zur Bewertung der Gesamtqualität des Systems
Erstellung, Ausführung und Pflege automatisierter Testfälle sowie Auswertung der Testergebnisse
Kontinuierliche Verbesserung der Release- und Testprozesse
Anpassung von Teststrategien und Quality‑Assurance‑Methoden an die Weiterentwicklung des Systems

Qualifikationen

Mehrjährige Berufserfahrung im Testen und in der Verifikation innerhalb komplexer Projekte oder Produktentwicklungen
Fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung sowie in der Implementierung von Testframeworks
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktteams unter Einsatz von Tools wie JIRA, JAMA und Testautomatisierungs‑Frameworks
Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Anpassungsfähigkeit
Teamorientierte Denkweise sowie ausgeprägte bereichsübergreifende Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeiten
ISTQB‑Zertifizierung ist von Vorteil

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Benefits

Arbeiten bei Frequentis bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen und bietet dir neben zahlreichen Benefits langfristige Karrierechancen. Dazu zählen ein vertrauensvolles Arbeitszeitmodell, IT-Ausstattung nach Wahl, ein Öffi-Ticket für die Wiener Kernzone oder ein reservierter Parkplatz, Verpflegungszuschuss im Büro sowie Home Office-Erstattung, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein detailliertes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme für deine berufliche und persönliche Entwicklung. Erfahre mehr auf unserer Karriere-Website! Was ist für dich bei der Arbeit wichtig? Für weitere Informationen frage uns einfach und wir geben dir gerne einen persönlichen Überblick.

VERTRAUENS

BETRIEBS

HOME OFFICE/

MODERNES

ÖFFI TICKET /

MENTORING

AUS- UND

FITNESS/

ARBEITSZEIT

RESTAURANT

WORKATION

IT-EQUIPMENT

PARKPLATZ

PROGRAMM

WEITERBILDUNG

JOBRAD

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 46.202 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld

Discover the best way of working

Lisa Schirmbrand

Human Ressources | [email protected] | Social Media Kontakt

Ich habe Wirtschaftspädagogik studiert und bereits während meiner Studienzeit habe ich meine Leidenschaft für Recruiting und Employer Branding entdeckt. Es liegt mir am Herzen motivierte Menschen für Frequentis zu finden die Spaß an der Arbeit haben.

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