Team Qualitätsmanagement
ab sofort
Wien
Junior Requirements Engineer (40h)
Wien
- ANFORDERUNGS- UND PROZESSMANAGEMENT:
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erhebung, Strukturierung und präzisen Formulierung ihrer Bedürfnisse und Änderungswünsche
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen, User Stories, Use Cases, Akzeptanzkriterien und Change Requests für externe Entwickler
- Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten, offenen Fragen und Umsetzbarkeit mit Fachabteilungen, interner IT und externen Entwicklungspartnern
- Abstimmung mit der internen IT zu datenbankseitigen Umsetzungen, Abhängigkeiten und produktionsnahen Abläufen
- Pflege und Nachverfolgung von Anforderungen, Entscheidungen und offenen Punkten in Azure DevOps
- Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen aus den Fachbereichen bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungsmöglichkeiten
- TEST, ROLL-OUT UND TECHNISCHE ABSTIMMUNG:
- Aufbereitung und Durchführung von Testszenarien sowie Testung und Dokumentation von Testergebnissen
- Unterstützung bei Roll-out-Planung, Release-Abstimmung, Anwenderinformation und Nachbereitung
- Mitarbeit im Second-Level-Support für betreute Anwendungen sowie Analyse und Nachverfolgung von Fehlern und Change Requests
- abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder laufendes Uni- oder FH-Studium in einem einschlägigen Bereich
- IT-Basiskenntnisse, hohe Lernbereitschaft und Interesse, sich in fachliche Prozesse, Webanwendungen und technische Zusammenhänge einzuarbeiten
- Interesse an Requirements Engineering, Prozess-/Projektmanagement und Software-Entwicklungsprozessen; erstes Methodenwissen von Vorteil
- Grundverständnis von Datenbanken bzw. Interesse an relationalen Datenmodellen
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Power Automate); Erfahrung mit Azure DevOps von Vorteil
- Fähigkeit, Fachanforderungen präzise, nachvollziehbar und entwicklergerecht zu formulieren
- analytische Denkweise, strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke und Freude an der Abstimmung zwischen Fachbereich, interner IT und externen Partnern
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse zum Verständnis technischer Dokumentation von Vorteil
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Integration im digitalen und gesellschaftspolitischen Wandel aktiv mitgestalten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge
- Integration bedeutet für uns auch Inklusion – Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm)
- Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)
- Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
- Ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,- für 40h/Woche
Nachbesetzung Hitalani Tarek
