20 beste Stellen als owner (w/m/d) – aktuell auf Personalsuche

Budgetärer Ergebnisverantwortung für 1-2 SaaS Lösungen
Fachliche Konfiguration der Lösungen mit Hilfe der technischen Werkzeuge
Kundennähe durch direkte Betreuung
Enge Zusammenarbeit mit agilem Scrum-Entwicklungsteam und Geschäftsbereichsleitung

Deine Mission

Wir suchen einen Product Owner mit Consultingfokus. In dieser Rolle konfigurierst du unsere Produkte gemeinsam mit Kund:innen und steuerst die notwendigen Entwicklungen im Entwicklungsteam. Dein Schwerpunkt liegt zu Beginn auf Softwarelösungen für digitale Langzeitarchivierung.

Du übernimmst die Verantwortung für unsere Kundenprojekte und führst unsere Produkte erfolgreich beim Kunden ein. Dabei berätst du Kund:innen bei der Einführung unserer Archivlösungen, konfigurierst die Produkte eigenständig und stellst sicher, dass Projekte sowohl intern als auch extern effizient gesteuert und abgestimmt werden. Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung unserer Produkte und sorgst dafür, dass für unsere Kund:innen nachhaltiger und spürbarer Mehrwert entsteht.

Deine Leidenschaft

Du bist neugierig und liebst es, neue Wege zu erkunden sowie innovative Lösungen zu entwickeln. Es motiviert dich, Kund:innen zu verstehen, Projekte strukturiert voranzubringen und Systeme so zu konfigurieren, dass sie im Alltag wirklich funktionieren. Du übernimmst Verantwortung, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei unterschiedlichen Stakeholdern den Überblick. Neue Themen arbeitest du dich mit Neugier und Pragmatismus ein – nicht, weil du alles schon weißt, sondern weil du es verstehen und gut machen willst.

Das erwarten wir von Dir

Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner in der Produktentwicklung, vorzugsweise im SaaS Bereich. Erfahrung in der digitalen Archivbewirtschaftung ist nicht notwendig.
Technologieaffinität, technische Kenntnisse und den Umgang mit technischen Werkzeugen sowie die Bereitschaft, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erfahrung in der Software-Entwicklung ist vorteilhaft, jedoch nicht Vorausssetzung.
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, die wirtschaftlichen Auswirkungen deiner Entscheidungen auf das gesamte Unternehmen zu überblicken.
Führungsqualitäten, mit denen du sowohl dein Team inspirierst und führst als auch im Kreis anderer Führungskräfte als kooperativer Teamplayer agierst.
Fundierte Kenntnisse von Scrum und agilen Methoden.

Das kannst Du von uns erwarten

Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist und in einer innovativen, dynamischen Umgebung arbeitet.

Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.

Weiterbildung: Wir legen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget, damit du stets am neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst.

Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen – von Deep Work über Kollaboration und dem besten Kaffee in Wien . Dank der verkehrsgünstigen Anbindung an die U1 bist du schnell bei uns.

Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Freizeitgestaltung: Diverse Sportangebote (z.B. myClubs)

Deine Ansprechpartnerinnen

Willst du mehr über die Karrieremöglichkeiten bei TechTalk erfahren oder dich direkt bewerben?
Melde dich einfach bei Ruth oder Magdalena!

Ruth Bosek

+43 699 140 200 14
[email protected]

Magdalena Glatzl

+43 699 140 200 15
[email protected]

Job Location

Wien

Developing. Together.

Join our team [email protected]

Bei uns wirst du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt, das heißt, dass die angebotene Entlohnung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST1 Regelstufe) von jährlich brutto liegt bei:

Base Salary

55.356,-€ Per year

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