Du möchtest an spannenden Bauprojekten wie Wohn- und Bürogebäuden mitwirken? In deiner Lehre als Hochbauer: in lernst du alle wichtigen Fähigkeiten und wirst Teil eines starken Teams, das beeindruckende Bauwerke erschafft. Bewirb dich jetzt!
Was für uns zählt
Positiver Pflichtschulabschluss
Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Interesse
Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Genauigkeit, Kraft und Ausdauer
Freude am Arbeiten im Team und im Freien
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Als HOCHBAUER: IN erschaffst du die Welt von morgen! Du baust Häuser, Wohngebäude, Bürogebäude, Gewerbe- und Industriegebäude und bist auch bei Reparaturen, Restaurierungen und Umbauten gefragt
Als BETOBAUER: IN erstellst du Formen aus Holz, Stahl oder Kunststoff für den Bau mit Beton. Damit entstehen z.B. Fundamente, Gebäude, Stützwände oder Brückenteile. Diese Fähigkeiten sind im Hochbau und im Tiefbau unentbehrlich
Unser Mehrwert für dich
Die Lehrzeit zum: r Hochbauer: in oder Betonbauer: in beträgt 3 Jahre. Auch eine Doppellehre ist möglich, in dem Fall ist eine Lehrzeit von vier Jahren vorgesehen. Für besonders talentierte Lehrlinge wurde die neue Bau-Kaderlehre geschaffen. Zielgruppe für diese vertiefte Ausbildung mit vierjähriger Ausbildungszeit sind zukünftige Führungskräfte am Bau. Das Lehrlingseinkommen beträgt im ersten Lehrjahr € 1.356,00 brutto/Monat, im zweiten Lehrjahr € 2.032,31 brutto/Monat und im dritten Lehrjahr € 2.710,31 brutto/Monat. Bei einer Doppel- oder Kaderlehre sind es € 3.049,31 brutto/Monat im vierten Lehrjahr. Volljährige Lehrlinge erhalten im ersten Lehrjahr bereits € 2.710,31 brutto/Monat (KV-Stand 2026). Mehr Infos zu den Lehrberufen findest du unter www.lehrling.strabag.at
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Kontakt
Irmgard Baumgartner
Breitwies 32
5303 Thalgau
+43 6235 64710
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
