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Sales Manager Vertrieb von Premium Coaching & Beratungs- Dienstleistungen

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Details zur Stelle

Vollständige Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Sales Manager (m/w/d), die/der unser Vertriebsteam leitet und maßgeblich zu unserem Wachstum beiträgt.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Ladylight® haben möchtest, findest du diese auf https://ladylight.com.

Zusammenfassung: Der Sales Prozess sitzt und funktioniert, es bedarf weder Prozessänderungen, noch Sales-Skript-Verschlimmbesserungen. Wir brauchen jemanden, der unseren Prozess verinnerlicht, es selbst meistert und es liebt anderen dabei zu helfen, besser zu werden. Jemand, der aufblüht, wenn andere aufblühen und bereit ist selbst mitanzupacken im Vertrieb.

Deine Aufgaben:

Rekrutierung neuer VertriebsmitarbeiterInnen und Schulung des gesamten Teams.
KPIs Überwachung zur Unterstützung der Performance des Vertriebsteams.
Monatliche Erreichung der Unternehmenswachstums- und Verkaufsziele.
Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen durch partnerschaftliche Zusammenarbeit und tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse.
Entgegennahme von Kundenfeedback und kontinuierliche Optimierung der Verkaufsprozesse.
Unterstützung des Teams bei der Lead-Generierung und beim Abschluss neuer Geschäfte. (Analyse von Aufzeichnungen)
Vorbildlich selbst Abschlüsse generieren, um dem Vertriebsteam zu zeigen, dass Du es selbst beherrscht.

Was wir bieten:

Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das seit 2016 erfolgreich am Markt agiert.
Ein motiviertes Team mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Möglichkeit bei einem der österreichischen Marktführer der Coaching-Branche mitzuwirken, die sich in der Sanierungsphase befinden.

Dein Profil:

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Vertrieb.
Reisebereitschaft und Teilnahme an Seminaren.
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Du übernimmst während der Einschulungsphase die Aufgaben der Geschäftsführerin im Vertriebsteam, daher bist Du mehr als bereit von ihr zu lernen.

Arbeitszeiten

Mo - Do 8:00 bis 16:30

Fr: 8:00 bis 15:00

Für diese Stelle ist ein gesetzlich vorgeschriebenes KV-Mindestgehalt von 37.296,40€ bis maximal 50.000€ Brutto pro Jahr vorgesehen (Fixum) plus anteiliger Provision*.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Erfolgsgeschichte von Ladylight® weiterzuschreiben.

100 Brutto pro Neukunde und extra 400 Brutto, wenn der Kunde selbst abgeschlossen wurde. Verdoppelung der Provision, wenn mindestens 10 Kunden im Monat gewonnen wurden. Reset erfolgt monatlich. Quartalsweise Ausschüttung. Das Gehalt soll maßgeblich auf Provision ausgelegt sein, um Makro-Performance zu belohnen anstatt Mikromanagement. Die Details wie viele Kunden wir pro Monat gewinnen, Stornoquote, andere KPIs, etc erfolgt im persönlichen Gespräch. Vorab: Sie sind nachweislich spitzenmäßig.

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