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Entdecken Sie eine spannende Rolle

Als Teamleiter (m/w/d) der Abteilung Electrical Engineering übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams. Sie sind verantwortlich für die Leitung von Projekten und Ingenieuren im Bereich elektrischer Energieversorgungsanlagen, Beleuchtungssystemen, elektrische Antriebe, Kabel- sowie PV-Anlagen sowie Erdung, Blitz- und Überspannungsschutz. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen interdisziplinären Abteilungen zusammen, um innovative technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben

Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Ingenieuren im Bereich MS NS
Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich der elektrischen Schutz- und Energiesysteme.
Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Anforderungen in allen Projekten.
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern zur Optimierung von Prozessen und Systemen.
Implementierung von innovativen Technologien und Lösungen gemäß der Projekt- und Kundenanforderungen
Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und des Teams.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von technischen Standards und Best Practices innerhalb des Unternehmens.
Förderung einer offenen Kommunikation und Wissensweitergabe innerhalb des Teams.

Zeigen Sie Ihre Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Energie- oder Versorgungstechnik
Mehrjährige Erfahrung ( 10+ Jahre) im Bereich MS und NS in Industrieanlagen
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Engineering-Bereich.
Fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Wartung von elektrischen Systemen
Sicherer Umgang mit systemrelevanten Normen, Standards und Vorschriften.
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse ebenfalls erforderlich für die Führung eines internationalen Teams.
Bereitschaft zu Reise- und Baustellentätigkeit

Was wir bieten

Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil
Attraktiver Standort: Unser Standort in weißt großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf
Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team
Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln
Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar
Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über Egymp Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschlandund Österreich Ihren Fitnessvertrag

Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Mindestgehalt für diese Position offenlegen, das bei einer Vollzeitbeschäftigung 85.000 € brutto pro Jahr beträgt. Das endgültige Gehalt richtet sich nach den Qualifikationen und der beruflichen Erfahrung der jeweiligen Person.

Kontakt:
Möchten Sie Teil des Exyte-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Sophie Engert per [email protected] zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal berücksichtigen können. Bewerbungen via E-Mail können aufgrund von Datenschutz nicht berücksichtigt werden.

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