20 beste Stellen als dach manager in wien, w – aktuell auf Personalsuche

Die Raiffeisen Factor Bank AG (RFB) ist die Spezialbank für Factoring in der Raiffeisen Bankengruppe. Als Tochtergesellschaft der Raiffeisen Bank International AG (RBI) unterstützen wir unsere Unternehmenskunden in der DACH- Region bei der Optimierung ihres Working Capitals und zählen zu den führenden Spezialbanken Österreichs.

Was Sie erwartet:

Zuständigkeit für zentrale Themen im Bereich AML insb. KYC und FiSA
Überwachung der Einhaltung und laufende Weiterentwicklung des Regelwerks im Bereich AML insb. KYC und FiSa (SLOD)
Unterstützung und regelmäßiger Austausch mit der FLOD
Erstellung von entscheidungsorientieren Compliance Reports und Durchführung von Risk Assessments
Durchführung des IKS-Prozesses für den Bereich Compliance/AML
Eigenständige Bewertung und finale Entscheidung von KYC / AML / FiSA Themen
Weiterentwicklung der Compliance-Architektur und des Compliance-Mgmt. System der RFB
Unterstützung des Compliance Officers der RFB
Analyse und Implementierung von neuen gesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen sowie Gruppenstandards
Verwendung und Weiterentwicklung der Compliance-Datenbanken und Dashboards
(z.B. Norkom, Archer, Compliance-Cockpit, Power-BI etc.)
Durchführung von internen Schulungen
Mitarbeit bei internen und externen Audits sowie regulatorischen Prüfungen
Regelmäßiger Austausch mit den RBI Group Compliance Kollegen

Was Sie mitrbingen:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrechts oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbares Studium mit rechtlichem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Banken- oder Finanzsektor oder in einem Bereich mit Bezug zu Bankwesen/Finanzrecht/Compliance
Fundierte Kenntnisse des BWG, des FM-GwG, von FMA-Rundschreiben und Sanktionsregimes
Zertifizierungen im Bereich Compliance, KYC/AML/Sanktionen (z.B. CAMS, CGSS, Austrian Standard, etc.) von Vorteil
Selbständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
Souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke
Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität

Was wir bieten:

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung
Ein hochmotiviertes Team mit kollegialem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Ein modernes Arbeitsumfeld (Laptop, 2nd Screen, Diensthandy, etc.)
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit Home Office
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß dem Bankenkollektivvertrag in Höhe von EUR 3.375,40 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel über diesem Mindestgehalt und wird entsprechend Ihrer Qualifikation, beruflichen Erfahrung sowie der konkreten Ausgestaltung der Position individuell festgelegt.

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Your contact:

Nina Kokorovic
Talent Acquisition Team

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Your benefits at one sight:

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