20 beste Stellen als support mitarbeiter in linz, o – aktuell auf Personalsuche

Zentrale:r Ansprechpartner:in der Business Unit Automotive für das Applikationsdesign
Guidance und Beratung der Business Unit in Zukunftsthemen wie SAP S/4HANA und Digitalisierung
Design von Applikationsarchitekturen und -services sowie Projektkonzeption für Applikationsprojekte
Durchführung von Geschäftsprozessanalysen
Partielle Übernahme der Rolle des/der Solution Architekt:in in Projekten
Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Sales&Distribution, sowie deren technische Implementierung mittels Customizing
Incident Management (Fehlerbehebung) und Anwender:innen-Support
Dokumentation und Test von Prozessabläufen, sowie Softwarelösungen
Durchführung von Anwender:innenschulungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, o.Ä.
Fundierte Berufserfahrung in den logistischen SAP Modulen Sales & Distribution (SD) und Material Management (MM) innerhalb eines Beratungsunternehmens
Ausgeprägtes Praxis-Know How im Bereich der EDI-Prozesse in der Automotive Branche
Branchenspezifische Kenntnisse zu Themen wie Lieferplanabwicklung, EDL-Prozesse und Gutschriftsverfahren
Kenntnisse in S/4HANA sowie der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Umfeld der Logistik in der Automotive Branche
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen in SAP-Modulen
Interesse an der Entwicklung von gesamtheitlichen Lösungsansätzen im Rahmen der konzernalen Architekturen/Standards
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft (15%) für die internationale Zusammenarbeit in der Gruppe

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.954,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice. Bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus-und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Bildungskarenz
Coaching Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/group-it

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Michelle Ludhammer
+43 50304 15 2072

Fachbereich:
Julian Pfitzer
+49 211 520 239 659

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Technik & Entwicklung – zukünftige Abteilungsleitung

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Network Engineer (w/m/d)

SAP EWM Customer Care Consultant

Elektrotechnik Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau

Service Techniker E3 (w/m/d)

Mechatroniker (m/w/d)

Network Engineer

Junior Entwicklungskonstrukteur (m/w/d)

IT Architect Infrastructure (VDI)

Vertriebsinnendienst Mitarbeiter - International B2B (m/w/d)

Senior ERP Project Manager (w/m/d)

Cloud-Administrator (w/m/d)

Business Development Manager (m/w/x)

SAP HCM Consultant (m/w/d)

Führungskraft Customer Service (m/w/d)

Technischer Support (m/w/x) - internationaler Maschinenbau

IT Systemadministrator*in (m/w/d)

Duale Akademie: IT-Systemtechnik

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