Sprache auswählen
german
english
croatian
serbian
slovakian
czech
hungarian
turkish
italian
slovenian
Information zur Übersetzung
Senior Full-Stack Developer (m/w/x)
(weiblich/männlich/divers)
38.5h
Am Europlatz 2
1120, Wien
min. 50000€ brutto/jährlich
Eintritt: ab sofort
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Eva Pacchiani
+43 2236 600 6283
[email protected]
Senior Full-Stack Developer (m/w/x)
(weiblich/männlich/divers)
Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter: innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Gemeinsam mit unseren Kund: innen arbeitest du an der Optimierung, Erweiterung und Modernisierung der Applikationen im Produkt Goods Supply (Logistics & SCM). Du bringst dabei dein Wissen, dein Engagement und deine innovativen Ideen für die Umsetzung der Projekte ein, die du in einem Team mit Business Analyst: innen in die Praxis realisierst.
STELLENBESCHREIBUNG
Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess, von der Modellierung notwendiger Komponenten bis hin zur Programmierung und dem Customizing der Software-Lösungen.
Du entwickelst performante Java‑Spring‑Boot‑Backends und moderne Angular‑Frontends, die technisch robust und langfristig wartbar sind.
Du arbeitest gerne mit modernen Technologien wie Cloud‑Plattformen und KI‑basierten Lösungen und setzt diese gezielt ein, um skalierbare, zukunftssichere Software zu entwickeln.
Durch dein Design und deine Optimierungen stellst du sicher, dass unsere IT-Lösungen langfristig und international einsetzbar sind.
Gemeinsam mit deinen Kolleg: innen koordinierst du die Code-Architektur und Schnittstellen zwischen eurem und anderen Produkten und dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar.
Du bewertest technische Entscheidungen kritisch und gibst Feedback zu Auswirkungen auf Struktur, Performance und Systemlogik.
Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Entwicklungs und Qualitätsstandards bei - von Clean Code bis CI/CD.
Qualifikationen
Du bringst eine technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) und mehrjährige Erfahrung in der Fullstack‑Entwicklung mit.
Du beherrschst moderne Java‑Versionen, Spring Boot, Angular und Typescript sicher und arbeitest routiniert mit REST‑APIs.
Du hast Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und arbeitest gerne datengetrieben.
Du hast ein Grundverständnis von Kafka, Docker, Kubernetes und Entwicklungstools wie Gitlab und Liqubase und du bist motiviert, dein Wissen in diesen Bereichen weiter auszubauen.
Du arbeitest gerne in agilen Teams (Scrum oder Kanban) und pflegst einen offenen, konstruktiven Umgang mit Fehlern.
Du denkst analytisch, arbeitest selbstständig und findest Lösungen, die du gemeinsam mit deinem Team zur Umsetzung bringst.
Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)
Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
Mitarbeiter: innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
