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Store Manager (m/w/d)
Anantara Holding GmbH —Pasching, OÖ
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Store Manager (m/w/d)

Anantara Holding GmbH
Pasching, OÖ

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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Store Manager (m/w/d)

Vollzeit
Standorte: Wien, Pasching

McSHARK ist seit 2014 der größte Apple Premium Reseller Österreichs und kompetenter Ansprechpartner für B2C und B2B Kund:innen. In unseren Stores sowie im eigenen Onlineshop, wird die gesamte Produktwelt von Apple und eine Vielzahl an Services geboten.

Deine Aufgaben:

Betreuung des POS, Entwicklung des Service-Standorts
Auf- und Ausbau von Vertriebsaktivitäten im B2C und B2B Segment
Verantwortung für die Erreichung der Budget- und Unternehmensziele
Verantwortung für die Planung und Steuerung der Filialabläufe
Personalverantwortung am Standort für bis zu 12 Mitarbeiter:innen
Umsetzung von Visual Merchandising laut Apple Richtlinien
Mitarbeiterführung und -Entwicklung
Kassaführung, Bestellwesen, Lagerführung

Dein Profil:

Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Führungskraft
Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung
Ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Kennzahlen, sowie Motivation diese zu entwickeln
Vorzugsweise abgeschlossene wirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sowie eine dritte Fremdsprache von Vorteil
Genaue, selbständige und verlässliche Arbeitsweise
Kontaktisicherer Umgang mit Entscheidungsträger:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Offene, freundliche Persönlichkeit
Spaß am Verkauf, an Leistung und Erfolg und an der individuellen Entwicklung von Menschen

Das Angebot:

Arbeite in einem familiären Team
gute öffentliche Anbindung zu unseren Stores
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Reisen, Sport, Mode,..)
Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Begleitung durch unseren Sales-Coach
zukunftssicherer Arbeitsplatz, mehr Flexibilität durch planbare Arbeitszeiten

Das Gehalt:

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 3.500,- Euro brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Handel.

Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt es die Bereitschaft zur Überbezahlung, zusätzlich gibt es eine flexible Vergütung in Form von Prämien und Provisionen bei Zielerreichung.

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