Anstellung: Die Ausschreibung erfolgt für 4 J., wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 J. befristet ist u. automatisch auf insgesamt 4 J. verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Mon. eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf u. Privatleben bzw. u. Studium sind uns ein besonders wichtiges Anliegen. Sie können folglich in Abstimmung mit dem Team u. dessen Leitung im Rahmen der aktuell geltenden Betriebsvereinbarung Ihre Arbeitszeiten flexibel sowie familienfreundlich gestalten u. auch tw. im Homeoffice arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar. Klimaneutralität - Nachhaltigkeit: Wir leisten unseren Beitrag zur Erreichung der Klimaziele mittels einer beschlossenen Nachhaltigkeitsstrategie u. streben durch Reduzierung des Ressourcenverbrauchs, ressourcenschonenden u. nachhaltigen Beschaffungen u. Investitionen Klimaneutralität bis 2030 an.
Befristeter Vertrag u. angemessenes Gehalt: Das Grundgehalt entspricht dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten gern §48 VwGr. Bl Grundstufe (praedoc): EUR 3.776,10 auf Vollzeitbasis (14 mal jährlich). Das tatsächliche Gehalt wird schließlich in Abhängigkeit von Berufserfahrungu. Qualifikation festgelegt. Mit dem Bruttobezug sind sämtliche Leistungen des*der Arbeitnehmers*Arbeitnehmerin in quantitativer u. qualitativer Hinsicht abgegolten (= All-in-Bezug).
Interne Weiterbildung u. Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Benefits: Die Universität Wien bietet Ihnen zudem zahlreiche Benefits wie bspw. eine betriebliche Pensionsvorsorgekasse, Fahrtkostenzuschüsse, günstige Parkmöglichkeiten, vergünstigte EDV {Hard- und Software), Sondertarife für Sprachkurse des universitären Sprachenzentrums, Frauenförderung, Diversitätsmanagement u. spezifische Karriereförderung, Inklusion, Papamonat, flexible Kinderbetreuung sowie Ferienbetreuung, Gesundheitsvorsorge, Impfaktionen u. Fitnessangebote sowie Vergünstigungen u. Rabatte für Mitarbeiter*innen bei diversen Firmen.
Ist Ihr Interesse an diesem attraktiven und vielseitigen Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen nun geweckt? Möchten Sie an den aktuellen sowie künftig großen wissenschaftlichen Fragen des Forschungsteams aktiv mitarbeiten und insb. noch besser werden indem was Sie bereits können?
mit Ihrem Motivationsschreiben u. wissenschaftlichen Lebenslauf
- ,
einer Zusammenfassung bisheriger Forschungsaktivitäten sowie künftige Forschungsinteressen (max. 2 Seiten- )
Kopie der Masterarbeit, sowie Publikations- u. Vortragsliste soweit zutreffend- ,
Ihrem Bescheid über ein abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium u- .
einem Empfehlungsschreiben, direkt an [email protected] unter Angabe der Ziffer 5664
entweder:
über unser Jobportal, indem Sie in der Kopfzeile rechts oben auf "Profil anlegen - An- & Abmelden" klicken, ode
- r
direkt in dieser Ausschreibung, indem Sie den "Jetzt Bewerben" - Button auf der rechten unteren Seite anklicken- .
