20 beste Stellen als it in wörgl t – aktuell auf Personalsuche

Stell Dir vor, Du hast mehr als nur einen Job. Bei uns bist Du herzlich eingeladen, Dich in einem pulsierenden Umfeld weiterzuentwickeln und echten Einfluss auf die Logistikbranche zu nehmen. Komm zu uns und mache den ersten Schritt in die richtige Richtung! Dein Potenzial wartet darauf, entdeckt zu werden.

Deine Aufgaben und Schwerpunkte

Als Senior Controller bist du zentraler Treiber unserer Finance Transformation und kaufmännischer Sparringspartner für unsere Business-Units und das Management. In dieser spannenden Aufbauphase standardisierst du bestehende Prozesse, harmonisierst unsere Datenlandschaft und etablierst moderne Reporting- sowie Planungsstandards. Du durchdringst operative Abläufe, automatisierst manuelle Workflows und machst wirtschaftliche Entwicklungen transparent. Mit tiefem Prozessdenken, IT-Affinität und echtem Teamgeist gestaltest du den Wandel hin zu einer modernen Controlling-Organisation aktiv mit.

Aufbau & Transformation: Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung moderner Controlling-Strukturen und -Instrumente
Business Partnering: Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie aktive Beratung von Management und Fachbereichen
Reporting & Analyse: Weiterentwicklung und Schärfung von Monatsreports, KPIs und Abweichungsanalysen (Soll/Ist)
Planung & Forecast: Mitwirkung bei Budgetierung, Finanzplanung und Forecast-Prozessen
Digitalisierung & Automatisierung: Weiterentwicklung der Controlling-Landschaft und Automatisierung des Reportings (z. B. mittels BI-Tools)
Daten & Schnittstellen: Verbesserung der Datenqualität und Weiterentwicklung der Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit IT, Accounting und Fachbereichen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt Controlling/Finanzen von Vorteil) oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Controlling – idealerweise in einem Umfeld mit hohem Veränderungs- oder Aufbauanteil
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Celonis) sowie Erfahrung in der Automatisierung von Reports
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Verständnis für ERP-Systeme und Datenstrukturen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starkes Prozessverständnis
Hands-on-Mentalität und Ausdauer im Umgang mit gewachsenen System- und Datenlandschaften
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude daran, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren

Dafür bieten wir:

Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien und schätzen direkte und unkomplizierte Kommunikation.
Durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Leadership-Coaching sorgen wir dafür, dass Du Dich ständig weiterentwickeln kannst.
Wir sind ein sicherer Arbeitgeber, der Dir eine langfristige Perspektive bietet: Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle im Herzen Tirols geben wir Dir die notwendige Sicherheit.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit, mindestens einen Tag pro Woche in Telearbeit zu arbeiten
Dafür bieten wir moderne Arbeitsbedingungen und ein „State of the Art“ IT- und Kommunikationsequipment.
Außerdem profitierst du von unserem Mobilitätspaket (Klimaticket Tirol, Bikeleasing).
Als Extras bieten wir betriebliche Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungseinrichtungen in der Unternehmenszentrale, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Elektroautos & E-Bikes für persönliche Besorgungen, sowie Firmenevents.
Für diese Position kommt der Kollektivvertrag für Angestellte im Speditions- und Logistikgewerbe zur Anwendung. Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt in der Beschäftigungsgruppe B mit einem KV-Mindestgehalt von EUR 38.333,40 brutto jährlich auf Vollzeitbasis.

Das tatsächliche Gehaltspaket liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt und wird abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang individuell vereinbart.

Wir freuen uns auf Dich

Jede Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team sorgfältig geprüft. Denn wir schauen über den Tellerrand und denken über die spezifische Position hinaus. Melde Dich gerne bei uns:

Alina Rühl

HR-Specialist

T: +43 664 60421 2116

E: [email protected]

Manuel Vogl

HR-Manager

T: +43 664 60421 2119

E: [email protected]

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