20 beste Stellen als human resources manager in austria – aktuell auf Personalsuche

Du willst Verantwortung übernehmen, Menschen führen und Serviceprozesse aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Schlüsselrolle führst du unser Servicetechniker-Team fachlich und organisatorisch zum Erfolg, koordinierst spannende Serviceeinsätze und sorgst gemeinsam mit deinem Team für höchste Kundenzufriedenheit. Dabei gestaltest du moderne Field-Service-Prozesse aktiv mit, optimierst Abläufe und entwickelst nachhaltige Lösungen für technische und organisatorische Herausforderungen. Wenn du Organisationstalent, technisches Verständnis und Führungsstärke mitbringst und in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben im Detail:

Fachliche und organisatorische Führung des Servicetechniker-Teams,
Planung, Koordination und Priorisierung von Serviceeinsätzen, Inbetriebnahmen und Wartungen,
Verantwortung für effiziente Ressourcen- und Personaleinsatzplanung,
Steuerung und Optimierung von Field-Serviceprozessen,
Kontrolle und Optimierung von Field-Servicekosten, Materialeinsatz und Profitabilität,
Analyse von KPIs sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen,
Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement und Support,
Eskalationsmanagement bei technischen oder organisatorischen Herausforderungen,
Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Themen und Kundenterminen,
Weiterentwicklung von Standards, Dokumentationen und internen Prozessen,
Verantwortung für Qualität, Kundenzufriedenheit und nachhaltige Field-Serviceperformance.

Dein Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, IT oder in einem vergleichbaren Fachgebiet,
Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, Field Service oder technischen Projektumfeld,
Erste Führungserfahrung sowie Begeisterung für Teamorganisation und Mitarbeiterentwicklung,
Ausgeprägtes organisatorisches Verständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise,
Erfahrung in Einsatzplanung, Ressourcensteuerung und Prozessoptimierung,
Wirtschaftliches Denken sowie ein gutes Verständnis für Kostenstrukturen und Profitabilität,
Gute Kenntnisse in Netzwerken, Hardware und technischen Systemen,
Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden,
Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prioritäten zu setzen,
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region,
Führerschein Klasse B.

Deine Benefits

Firmen PKW mit Privatnutzungsmöglichkeit
Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsen
Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere
Kostenlose Getränke, vielfältige Obstauswahl & Essenszuschüsse
Kostenlose Parkplätze für PKWs und Fahrräder
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Axess Team Events - für ein starkes Miteinander
Attraktive Firmenrabatte
Gesundheitsförderung (z.B. Yoga)

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei EUR 47.810,14 brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt.

Entscheidend ist jedoch vor allem deine Persönlichkeit, Fachkompetenz und Engagement. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, das individuell an deine Qualifikationen und Berufserfahrung angepasst ist und deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbe liegt.

Dein Kontakt bei Axess

Bei Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Head of Human Resources, gerne zur Verfügung.

Über uns

Bei Axess arbeiten wir nicht nur an Zutritts- und Besuchermanagementsystemen - wir gestalten Erlebnisse. Ob in Skigebieten, Stadien, Freizeitparks, Museen oder Messezentren: unsere Lösungen sorgen dafür, dass Millionen Menschen weltweit unvergessliche Momente erleben.

Was uns antreibt? Leidenschaft für Innovation, Teamgeist und der Stolz, internationaler Trendsetter in unserer Branche zu sein.

Unser Headquarter befindet sich in Anif bei Salzburg. In Innsbruck produzieren wir unsere innovativen Hardwarelösungen sowie die Axess Cards. Weltweit sind mehr als 480 Kolleg:innen mit Herzblut im Einsatz.

Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen uns stärker. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen - unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft - die ihre Ideen einbringen und mit uns Zukunft gestalten wollen.

Werde jetzt Teil unseres #teamaxess!

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

human resources manager Jobs in austria

Field Service Manager (m/w/d)

Purchasing Specialist (m/w/d)

Sales Manager Innsbruck (all genders) / Verkaufsgebiet: Tirol

Domain Sales Manager - Public Safety (all genders)

IT-Service Manager (w/m/d)

Technical Sales Manager (m/w/*)

Technischer Innen- / Kundendienst (m/w/d)

SAP Inhouse Berater (all genders)

Manager Business Development Supply Chain Solutions - Europe (m/w/d)

Supplier Quality and Assurance and Claim Manager (m/w/d)

Praktikum in Human Resources (m/w/d)

Sales Project Specialist - Customer Service (m/w/d)

Praktikum als Onlinemarketing-Manager für SEO/SEA, Social Media (m/w/d)

IT Administrator (w/m/d) - MS365 & Intune

Projektmanager IT & Content (m/w/d)

Praktikum als Onlinemarketing-Manager für Online- und Offlinemarketing (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Project Engineer (m/f/d)

Field Service Manager (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als human resources manager in austria erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden

Deine Aufgaben

Dein Profil

Deine Benefits

Dein Kontakt bei Axess

Über uns

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt