20 beste Stellen als devops engineer – aktuell auf Personalsuche

Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Data Scientists und Product Ownern zur Umsetzung gruppenweiter Lösungen
Design, Aufbau und Betrieb von Datenpipelines auf Databricks mit Python und Lakeflow (Pipelines, Jobs/Workflows)
Einsatz von Azure Data Factory und Azure-Services für Ingestion, Orchestrierung und Integration
Aufbau und Betrieb von CI/CD, Infrastrukturautomatisierung und Environment-Management
Standardisierung und Weiterentwicklung von Release-, Deployment- und Betriebsprozessen
Sicherstellung von Monitoring, Logging, Security, Berechtigungen sowie Kosten- und Performanceoptimierung

Data & Analytics

Ihr Profil

Studium der Informatik, Data/Cloud Engineering oder vergleichbare praktische Erfahrung
3+ Jahre Erfahrung in DevOps-, Cloud-, Plattform- oder Data-Engineering mit Fokus auf produktive Datenlösungen
Sehr gute Kenntnisse in Databricks (Python, Spark, Lakehouse) sowie im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines
Erfahrung mit Azure DevOps, Git, CI/CD, Infrastrukturautomatisierung sowie Azure-Services inkl. Data Factory und BI-Tools (Power BI, Fabric)
DataOps-Mindset mit Fokus auf Testing, Versionierung, Observability und stabilem Betrieb
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gutes Englisch; Deutsch von Vorteil

IHRE BENEFITS

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Flexibles Arbeiten

Gehalt und Rabatte

Entwickeln und Lernen

Gesundheit und Sport

Familie

Events & Corporate Volunteering

Arbeiten im Ringturm

Zusammenarbeit und Purpose

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.668,49 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Nr. 1 in Zentral- und Osteuropa
Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften & Pensionskassen
In 30 Ländern tätig
Rund 34.000 Mitarbeiter:innen
Rund 36 Mio. Kund:innen
VIG-Aktie an der Wiener, Prager & Budapester Börse notiert
Standard & Poor´s Rating A+ mit positivem Ausblick

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

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Recruiting Kontakt

Katharina Peyer +43 50 350-74029 [email protected]

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal!

Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir. (YouTube) Link

Videofenster schließen

So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group

Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!

Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.

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(Senior) Data Engineer Azure

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