20 beste Stellen als web developer (m/w/d) in austria – aktuell auf Personalsuche

DevOps Engineer (m/w/d)
supseven e.U. —Wien 3. Bezirk (Landstraße), W
- Teilzeit
C# Developer (m/w/d)
HAKOM SOLUTIONS GMBH —Wien 23. Bezirk (Liesing), W
Senior Developer:in (m/w/d)
Ubitec GmbH —Linz, OÖ
Direkt bewerben
Junior PHP Developer (m/w/d)
SEAM media group —Steyregg, OÖ
- Vollzeit
Software Developer / Hybride Entwicklung (m/w/d)
SVC —Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt), W
Full Stack Developer (m/w/d) - Health Care Applications
PCS Professional Clinical Software GmbH —Klagenfurt am Wörthersee, K
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React Entwickler (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung —Linz, OÖ
Direkt bewerben
Senior Backend Developer (m/w/d)
synedra information technologies GmbH —Innsbruck, T
- Vollzeit
11 Tage
DEVELOPER (M/W/D) SAP UI5
CubeServ —Wien, W
JAVA Developer (m/w/d)
IMA Ingenieurbüro für Maschinen- und Anlagenbau —Linz, OÖ
Configuration & Monitoring Platform Software Developer (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Senior Backend-Developer / Architekt (m/w/d)
WBI Wissensmanagement GmbH —Hohenems, V
FULLSTACK DEVELOPER (M/W/D)
PROGRAMMIERFABRIK GmbH —Linz, OÖ
- Teilzeit
Microsoft Dynamics Developer (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung —Reutte, T
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10 Tage
Senior SAP Fiori / UI5 Developer (m/w/d)
KNAPP AG —Hart bei Graz, ST
- Vollzeit
Senior Python Developer & AI Architect (m/w/d)
Atikon EDV & Marketing GmbH —Pasching, OÖ
- Vollzeit
SAP ABAP Developer (m/w/d)
KNAPP IT Solutions GmbH —Wien, W
- Vollzeit
Junior Software EntwicklerIn JAVA
Quality Software & Consulting GmbH & Co KG —Dürnstein in der Steiermark, ST
- Vollzeit
Senior Plattform Engineer & DevOps-Advocate (m/w/d)
Untis GmbH —Stockerau, NÖ
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Senior Intershop Developer/in (m/w/d)
PBS Holding AG —Wels, OÖ
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Deine Rolle bei supseven.

Du kümmerst dich um die Gewährleistung & Verfügbarkeit der Systemsicherheit unserer TYPO3-Hosting Infrastruktur und unterstützt aktiv das Dev-Team bei der lokalen Entwicklungsumgebung und beim Kunden-Onboarding. Weiters kümmerst du dich um den Aufbau und die laufenden Optimierung der Continuous Integration (CI) und bist eng mit unserem Lead-Development abgestimmt, um gemeinsam innovative Lösungen für das Dev-Team umzusetzen.

Passt für dich? Dann lies weiter.

Lust, bei uns zu arbeiten? Wunderbar!

Dann pack deine 7 Sachen und kontaktiere uns! Vergiss nicht, uns ein bisschen über dich und deine Erfahrung zu erzählen.

Das bieten wir dir.

Umfassende Verantwortung: Du betreust unsere Kunden und Projekte eigenverantwortlich. Wir setzen auch auf Pair Programming als Softwareentwicklungsansatz in einer top Entwicklungsumgebung.
Ein tolles Team: Du hast einen Platz in einem motivierten, erfahrenen Team. Für dein Onboarding steht dir in den ersten Wochen ein „DevBuddy“ zur Seite, der dich nicht nur in unsere internen Strukturen und Prozesse einweiht, sondern auch dafür sorgt, dass du dich wohl fühlst.
Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen der Gleitzeitvereinbarung kannst du selbst wählen, wann du den Tag startest und hast die Möglichkeit, bis zu 60 % im Homeoffice zu arbeiten.
Echte Entwicklungschancen: Du hast die Möglichkeit, deine Talente und Fähigkeiten aktiv einzubringen und laufend bei internen und externen Fortbildungen/Events weiterzuentwickeln. Wir besuchen gemeinsam internationale Konferenzen, z.B. die Webclerks Community Conference (Wien) und die TYPO3 Developer Days (Nürnberg, Malmö, Düsseldorf, Karlsruhe).
Zertifizierung: Du hast die Möglichkeit, dein Wissen zertifizieren zu lassen. Wir motivieren und unterstützen dich – auch monetär – von der Vorbereitung bis zum erfolgreich abgeschlossenen Zertifikat.
Fachmeeting: Im Rahmen der monatlichen Fachmeetings triffst du mit den Developern und DevOps intern Entscheidungen über unsere Standards, Prozesse und eingesetzte Tools.
Innovation Day: Du kannst dich an 12 Tagen im Jahr ganz einem Herzensprojekt deiner Wahl widmen (z.B. Open Source Contribution oder eine Fortbildung), siehe unsere Twitter-Posts.
Betriebsausflug: Ob Wandertag oder Städtereise - wir sind gerne gemeinsam im Team unterwegs.
Moderne Hardware: Du erhältst hochperformante Hard- und Software (MacBook Pro), die du auch privat nutzen kannst.
Für dich: Du bekommst von uns eine Jahreskarte der Wiener Linien; ein tolles Büro mit Dachterasse; frisches Obst, süße Snacks, Bio-Kaffee und Sonnentor Bio-Tee.
Festanstellung: Du kannst dir aussuchen, ob du uns in Voll- oder Teilzeit unterstützen möchtest. Wir haben KEINE All-In-Verträge.
Gehalt: Du verdienst bei uns EUR 44.660 bis 50.540 brutto/Jahr (bei Vollzeitanstellung und je nach Qualifikation).

Wir arbeiten mit einem innovativen Tech-Stack.

Erfahre, welche aktuellen Frameworks und bewährten Tools dir bei deiner Arbeit zur Verfügung stehen.

Das bringst du mit.

Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im DevOps Bereich.
Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Hosting-Infrastrukturen, wie auch mit Continuous Integration und Deployment Prozessen. Know-how im Umgang mit ergänzenden Technologien wie z.B. Apache Solr für TYPO3 sind von Vorteil. Wenn du direkt von der Ausbildung kommst, zählt auch deine Praktikumserfahrung.
Tools: Du weißt die Vorteile von Ansible, Git und Docker zu schätzen.
Bock: Du hast Bock auf die Installation und Wartung von Linux-Serversystemen und darauf, unsere supseven Hosting-Services weiterzuentwickeln. Dein Einsatzwille für den Ausbau von Gewährleistung & Verfügbarkeit der Systemsicherheit ist nicht zu bremsen.
Interesse: Du hast Interesse an der Weiterentwicklung unserer lokalen Entwicklungsumgebungen basierend auf Docker, Gitlab-CI und dem gesamten DevOps-Spektrum.
Genauigkeit: Du bist genau bei Performanceanalysen und -optimierungen.
Wirkungsvoll: Du sprichst nicht in Konjunktiven, übernimmst Verantwortung und bist umsetzungsstark.

Interesse, aber noch nicht viel Erfahrung?

Das macht nichts, wir wollen dich trotzdem gern kennenlernen! Pack deine 7 Sachen und erzähl uns, warum du gern Teil des supseven-Team werden möchtest.

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