10 beste Stellen als htl techniker in graz, st – aktuell auf Personalsuche

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Elektriker - Internationale Montage (m/w/d)

KNAPP AG -
Hart bei Graz, ST

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Details zur Stelle

Vollzeit

Vollständige Stellenbeschreibung

#yourmission

Du bist für die elektrische Installation unserer automatisierten Förderanlagen, komplexen Kommissioniersystemen und Sondermaschinen verantwortlich
Du führst Umbauarbeiten von Anlangen unserer langjährigen Kunden durch
Du stimmst dich eng mit dem/der Supervisor:in (Montageleiter:in), dem/der Teamleiter:in und dem/der Steuerungstechniker:in ab und installierst in einem interkulturellen Team unsere hochmodernen Anlagen
Du durchläufst parallel zu deiner Beschäftigung ein langjähriges, professionelles Ausbildungsprogramm und wirst für Führungsaufgaben auf unseren internationalen Baustellen vorbereitet

#youareknapp

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) in den Bereichen Betriebselektrik, Elektroinstallation, Elektroanlagentechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
Der Umgang mit MS-Office, Microsoft DevOps und SAP ist dir grundsätzlich bekannt
Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist weltweit bei unseren internationalen Projekten im Einsatz – deine Reisebereitschaft liegt bei 100%.
Dich zeichnet Offenheit, unternehmerisches Denken und Freude an abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben aus

#weareknapp

Wir bieten dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb der Steiermark und die Möglichkeit dich in einem motivierten Team ständig weiterzuentwickeln.

Wenn du ebenso technikbegeistert bist, wie wir und dein Wissen aktiv in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen einbringen möchtest, dann hast du als Mitarbeiter:in des KNAPP-Installation-Teams nach deiner rund dreiwöchigen internen Einschulung die Möglichkeit dazu.

Diese Position wird mit zumindest brutto € 2.950,- (KV für Arbeiter im Metallgewerbe, LG 3, 38,5 Stunden/ Woche) entlohnt. Du erhältst zusätzlich je nach Ausmaß der Reisetätigkeit monatlich eine Aufwandsentschädigung von bis zu € 1.350,– netto sowie Zulagen bis zu einer Höhe von € 1.350,– brutto. Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihr Engagement. Daher legen wir deinen Bruttolohn individuell mit dir fest. Eine Überzahlung des oben angegebenen Lohns ist in Abhängigkeit von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung möglich.Für diese Stelle gibt es keine interne Talent Scout Prämie.

Mindestgehalt

2.950,00 €

Your Benefits

KNAPP-Kinderwelt

Werksrestaurant

Unternehmensbeteiligung

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Obst

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmediziner

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

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Kontakt

Michael Atzlinger

HR Business Partner

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

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