20 beste Stellen als front office in spillern nö – aktuell auf Personalsuche

Der Bereich Markets Execution & Structuring ist eine Front‑Office‑Einheit im Department Client Risk Management & Treasury der UCBA und deckt ein breites Spektrum an Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab – Position Management, XVA Trading, Brokerage Execution bis hin zu Structuring.

Ziel des Bereichs ist es, maßgeschneiderte Markets‑Produkte für unsere Firmenkunden bereitzustellen sowie Marktrisiken an den Finanzmärkten effizient abzusichern.

Das erwartet Sie bei uns

Die/der Kandidat:in wird Teil eines engagierten Teams und unterstützt aktiv das laufende Positionsanagement sowie weitere fachliche Themen im Verantwortungsbereich der Abteilung. Darüber hinaus wirkt sie/er an unterschiedlichen Projekten mit, die sowohl fachliche, Business‑ als auch Digitalisierungsaspekte umfassen.

Das bringen Sie mit

Die/der Kandidat:in zeichnet sich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und ist in der Lage, in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld souverän zu agieren. Selbstbewusstsein sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind essenziell, da diese Rolle eine globale Ausrichtung und Verantwortung über mehrere Managementebenen hinweg mit sich bringt.

Anforderungen und Qualifikationen:

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Starkes Interesse an Finanzmärkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein solides Grundverständnis von Finanzprodukten
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Hohe IT-Affinität; idealerweise Erfahrung mit VBA und Python sowie Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksoftware
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Konsens herzustellen und Initiativen zielgerichtet umzusetzen
Analytische Denkweise und Freude an der Bearbeitung komplexer Fragestellungen
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Hands-on-orientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Bereitschaft, den Status quo konstruktiv zu hinterfragen

Das bieten wir Ihnen

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:

Firmenlaptop und Firmenhandy
Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
Sozialzulagen
Öffi-Ticket
Jobrad
Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
Mitarbeiterrabatte
Gruppenzusatzversicherungen

Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer individuellen Erfahrung und Expertise. Gemäß dem Kollektivvertrag und basierend auf einer 38,5‑Stunden‑Woche einschließlich Überstunden beträgt das jährliche Mindestbruttogehalt für diese Position EUR 61.200,-.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#WhenYOUbecomeUS

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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front office Jobs in spillern nö

Financial Market Specialist (w/m/d)

Night Audit (m/w/d)

React Developer (all genders)

Unbezahltes Praktikum

Senior Regulatory Compliance & Transaction Reporting Analyst

Lehrling Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

Investment Data & Operations Expert - SimCorp Dimension (m/w/d)

Financial Risk Management – Senior Consultant to Director (several positions, level depends on experience)

Lead Business Consultant - Data & Communication - Fintech

Night Audit (m/w/d)

Senior Expert:in Kreditrisikomanagement (w/m/d)

C++ Software Engineer

Solution Sales Executive - Moveworks

Manager on Duty / Guest Relation Manager (m/w/d) - Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel

(Senior) Consultant* - Murex/Capital Markets

Investment Manager

Lehrling HGA ab September 2026 (m/w/d)

Senior Fullstack Developer - Kotlin

Senior Specialist Paid Social (f/m/d)

Senior Principal Chief Engineer, Software - Aerospace (m/f/d)

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