2 beste Stellen als manager remote in wien – aktuell auf Personalsuche

Sie sorgen dafür, dass die IT unserer Kunden läuft, dafür beraten Sie in Hardware- und Softwarefragen.
Des Weiteren stellen Sie ganze Systeme und Netze zusammen und installieren, konfigurieren und betreuen diese.
Sie setzen die betrieblichen Projektanforderungen unserer Kunden eigenständig oder im Team mit unseren Consultants um.
Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und beraten bzw. präsentieren kundenspezifische Systemlösungen.
Ebenfalls beheben Sie Störungen durch den Einsatz von Remote- und Diagnosetools und übernehmen bei Implementationen eine Teilprojektleitung.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bestenfalls bringen Sie Spezialisten- oder Expertenwissen in IT-Teilbereichen mit: z.B. Microsoft AD und Exchange, Virtualisierung mit VMware und Hyper-V, Backup mit Veeam.
Sie haben grundlegende Netzwerkkenntnisse (VLAN, Routing, Teaming) und idealerweise bereits Erfahrungen mit den Produkten von Sophos, HPE, Cisco.
Sie haben praktische Erfahrung im Client-/Server-Umfeld und gute Englischkenntnisse.
Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatz-/Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.

unser angebot

Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.
Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen.
Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.
Firmenfitness Benefit mit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich.
Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants, sowie das Gesundheitspaket inkl. Gesundheits-Coach.
Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club-Reise), Grillfeste und Weihnachtsfeier.

Das kollektive Mindestgrundgehalt liegt bei ST1 Einstiegstufe und bei der ST1 Regelstufe, eine Überbezahlung je nach Erfahrung ist möglich. Das Mindestgrundgehalt kann sich bei einem Neuabschluss des Kollektivvertrages verändern.

Benefits on Top

Stellenbezogene, optionale Zusatzleistungen

Unsere Position bietet Ihnen neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt zusätzliche Vorteile wie ein Jobrad und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Profitieren Sie von diesen flexiblen und umweltfreundlichen Zusatzleistungen.

Firmenhandy

mobiles Arbeiten

Bereitschaftsdienstzulage

Für zukünftige Team-Mitglieder

Unsere Top Benefits

Nette KollegInnen, spannende Projekte, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, Sicherheit, soziale Leistungen? Das und vieles mehr können wir als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen alles bieten!

Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt

Wir sorgen für ein umfangreiches Onboarding

Gehalts-Plus - attraktive Zusatzleistungen inklusive

Vielseitige und umfassende On-Top-Leistungen

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir sind für Sie da.

Das People & Culture-Team freut sich über Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Ansprechpartnerin

Fatma Kirazli

People & Culture Manager

+49 6122 7071-108

[email protected]

Zögern Sie nicht, sich bei Fragen direkt an Frau Fatma Kirazli zu wenden – sie freut sich darauf, Ihnen weiterzuhelfen!

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