5 beste Stellen als devops engineer in austria – aktuell auf Personalsuche

Du entwickelst robuste, skalierbare Backend‑Services und Komponenten für unsere Data‑Platforms‑Architektur
Du arbeitest eng mit Architekten und deinem Team Lead zusammen und bringst deine technische Expertise in die Weiterentwicklung unserer zentralen Datenplattform ein
Du entwickelst Java‑basierte Microservices, integrierst sie in unsere Plattformumgebung und stellst deren Stabilität, Sicherheit und Performance sicher
Du unterstützt beim Aufbau einer harmonisierten, konsistenten und serviceorientierten Datenlandschaft
Du containerisierst und orchestrierst Services in modernen Plattformumgebungen wie Kubernetes
Du entwickelst Lösungen zur Datenverarbeitung und Datenintegration (HTTP, JSON/XML/YAML, Messaging & Streaming)
Du stellst sicher, dass Deployments, Konfigurationen und Plattformkomponenten automatisiert, nachvollziehbar und wiederholbar sind
Du arbeitest eng mit anderen Developer‑Teams, Data Engineers, Plattformteams und DevOps zusammen
Du bringst eigene Ideen ein, treibst technische Verbesserungen voran und unterstützt bei Architekturentscheidungen

#youareknapp

Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/HTL/Uni) im Bereich Informatik, Software-Entwicklung oder vergleichbare Qualifikation
Du bist erfahrener Java‑Entwickler und sicher in der Entwicklung wartbarer, modularer Backend‑Services
Du kennst moderne Java‑Microservice‑Frameworks wie Spring Boot 3 oder Quarkus
Du hast Erfahrung mit Kubernetes, Container‑Deployment und serviceorientierten Plattformstrukturen
Du bist vertraut mit Linux‑basierten Systemen (z. B. Systemd) und kennst dich auch in Docker‑Umgebungen aus
Du hast solide Kenntnisse in SQL, idealerweise mit PostgreSQL oder Oracle
Du bringst Erfahrung mit Ansible für Automatisierung, Konfiguration und Deployment‑Tasks mit
Du hast Erfahrung mit Kafka oder vergleichbaren Messaging‑/Streaming‑Technologien
Du bist vertraut mit HTTP‑basierten Integrationen und modernen API‑Schnittstellen
Du beherrschst Git inklusive Branching‑Strategien, Merge‑ und Rebase‑Workflows, Konfliktlösung und strukturierter Commit‑Historie
Zusätzliche Erfahrung mit Python ist ein Plus für Automatisierung und Data‑Processing‑Aufgaben

#weareknapp

Bei uns gestaltest du aktiv die technische Zukunft unserer Data Platforms.

Du arbeitest in einem modernen, technologisch anspruchsvollen Umfeld und bist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe, die Innovation, Qualität und Weiterentwicklung großschreibt. In einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung unterstützt du den Aufbau einer skalierbaren, globalen Open Data Platform.

Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von 3.415,01 EUR brutto pro Monat (Vollzeit). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

3.415,01 €

Your Benefits

KNAPP-Kinderwelt

Werksrestaurant

Unternehmensbeteiligung

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Aus- und Weiterbildung

Obst

Flexible Arbeitszeiten

Parkplatz

Gute Anbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsmediziner

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
Lebenslauf
Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Anna Braun

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich

Jetzt bewerben

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