Du verantwortest den Betrieb, die Absicherung und Weiterentwicklung hybrider Microsoft-Infrastrukturen bei unseren Kund:innen. Ob Active Directory, Azure, Microsoft 365 oder Defender XDR – du sorgst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für sichere Architekturen, stabile Services und saubere Security-Standards.

WORK IT

Du betreibst, sicherst und entwickelst hybride Microsoft-Umgebungen – von Active Directory und Entra ID über Exchange bis hin zu Azure und Microsoft 365. Dabei sorgst du für saubere Identitäten, sichere Zugriffe und stabile Systeme
Mit Defender XDR und Sentinel analysierst du Alerts, bearbeitest Incidents, huntest aktiv nach Bedrohungen und stärkst unsere Präventions- und Hardening‑Maßnahmen
Du setzt moderne Security‑Konzepte wie Conditional Access, MFA, Tiering, Least Privilege und Zero Trust pragmatisch und wirksam um
Du automatisierst Infrastruktur und Security-Themen mit ARM, Bicep oder Terraform und nutzt Monitoring- und Logging-Tools, um Probleme zu erkennen, bevor sie kritisch werden
Du hältst Microsoft-365-Tenants sicher und compliant: von Berechtigungen und Policies bis zu DLP, Sensitivity Labels und Audit Logs
Als Teil unseres 6‑köpfigen Teams arbeitest du eng mit Kolleg:innen und Kund:innen zusammen, teilst dein Know‑how und treibst unsere Security‑Standards aktiv voran

BE IT

Du bringst mehrjährige fachliche Berufserfahrung im Microsoft- und Security-Umfeld mit und weißt, worauf es in stabilen und sicheren Umgebungen ankommt
Microsoft-Umgebungen sind seit mehreren Jahren dein Zuhause – egal ob On-Premises oder in der Cloud
Zero Trust, Least Privilege, JIT und PIM lebst du im Alltag – für dich mehr Standard als Buzzword
Incident Response, Log-Analysen und Security Audits gehören für dich ganz selbstverständlich dazu – strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
Teamwork liegt dir: Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit anderen zusammen und bist flexibel – remote genauso wie vor Ort
Stillstand ist nichts für dich – du entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter

GET IT

Was dich bei uns erwartet? Mehr als nur ein Job.

Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie LAN-Partys, Skiwochenenden & Co.
Duales Prämienmodell für individuelle und teambezogene Erfolge
Gratis Kaffee & täglich frisches Obst – Energie für dich und deinen Code
Persönlich abgestimmte Aus- und Weiterbildungen
Du-Kultur, flache Hierarchien & ein kollegiales Miteinander
Neueste Devices & moderne Office-Ausstattung
Massagemöglichkeiten zur Entspannung zwischendurch
Günstige Kantine in Wels, Marchtrenk & Leonding
Gratis Eis, wenn das Thermometer über 30 °C klettert
Flexibles Arbeiten durch Home Office-Möglichkeiten
Ferienbetreuung für die Kleinen – damit du fokussiert bleiben kannst
Parkplätze an allen Standorten & gute Anbindung an Öffis
… und noch vieles mehr, das dich bei uns willkommen heißt

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass für diese Stelle auf Basis einer Vollzeitanstellung ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 4.350,00 brutto pro Monat gilt, weisen jedoch ausdrücklich auf unsere Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung hin.

BENEFITS

Sonderkonditionen

Events

Flexible
Arbeitszeiten

Geschenke

Ferienbetreuung für
Nachwuchs

Fitnessangebote

Weiterbildung

Coaching zu privaten Themen

Anna Duftschmied
HR Managerin
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