20 beste Stellen als human resources manager in austria – aktuell auf Personalsuche

Das Auersperg ist ein Familienunternehmen – geführt von einer inspirierenden
Unternehmerin, getragen von einem wunderschönen Haus und von echten,
nachhaltig gelebten Werten. Ein Ort, an dem sich Job und Menschsein auf

natürliche Weise verbinden lassen.

Begriffe wie Professionalität, Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Weiterentwicklung und
faire Bezahlung finden sich in vielen Stellenanzeigen. Doch ich kann aus voller

Überzeugung sagen: Im Auersperg sind diese Werte gelebt.

Das zeigt sich auch daran, dass die richtigen Menschen zu uns finden. Gemeinsam
mit meiner Stellvertreterin Judith M.-R. und unserer Personalleitung Theresa M.

dürfen wir dafür sorgen, dass jene Werte, die unsere Eigentümer Bettina und Mark
Wiesinger seit vielen Jahren vorleben und kontinuierlich weiterentwickeln, im Alltag

spürbar sind & an unser Team weitergegeben werden.

Natürlich gibt es auch bei uns herausfordernde Momente – doch wir wissen, wie wir
mit ihnen umgehen und gemeinsam daran wachsen können.

Nicht nur die passenden Mitarbeiter:innen finden ihren Weg zu uns, sondern auch
die passenden Gäste. Es gibt nur wenige Häuser mit so vielen treuen Stammgästen,

die uns ihre Wertschätzung entgegenbringen und unserer Arbeit Sinn verleihen.

Wenn du dich angesprochen fühlst, findest du auf den folgenden Seiten unsere
Seele und unser Verständnis von Hotellerie im Detail beschrieben.

Andrea Klotz - Hoteldirektorin

Hotel Auersperg
Das Stadthotel mit Garten

Die Stadt Salzburg hat eine
neue Hotelkategorie abseits
der herkömmlichen Sterne, die
ihresgleichen sucht: das Hotel
Auersperg – das Stadthotel mit
Garten.

Professionalität gepaart mit
Individualität, eingebettet in den
Charme eines privat geführten Hauses
– so lautet unser Erfolgsrezept.
Das Stadthotel mit Garten gilt als
vorbildliches und wegweisendes Hotel.

Seine Einzigartigkeit und
Unverwechselbarkeit beruhen auf der
Philosophie eines blühenden, fruchtbaren
Gartens.
Als grüne Oase inmitten der Stadt Salzburg
begeistert es Gäste und Mitarbeiter:innen
gleichermaßen und macht uns zu einem ...

... Haus für die Seele

Mit unserer einzigartigen Dienstleistung, Unsere Vision
unserer internationalen Professionalität und
unserem individuellen Charakter schaffen wir

für unsere Gäste einen unverwechselbaren & Mission
Aufenthaltsort in der Stadt Salzburg.

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem sie sich
bestmöglich entfalten und wohlfühlen können.

Das Auersperg ist ein Mikrokosmos, ein “blühender, fruchtbarer Garten”, mit dem
wir unser Idealbild der Welt wahr werden lassen. Eine Welt, die geprägt ist von
laufender Weiterentwicklung, Fairness, Ehrlichkeit, vielfältigen Kulturen und

Nachhaltigkeit. Diese Vision wurde 2003 mit dem gesamten Team entwickelt und
dient dem Gemeinwohl aller Beteiligten. (Wir sind ein Pionierbetrieb der

Gemeinwohl-Ökonomie GWÖ. Wir legen dir den Folder bei, bitte nimm dir die Zeit,
ihn durchzusehen.)

Unsere Der ganz persönliche und herzliche Service für
den Gast steht im Mittelpunkt unseres Handelns.

Philosophie Wir nehmen uns die Zeit unseren Gast mit allseinen Bedürfnissen wahr zu nehmen, und ihn
dadurch einzigartig zu betreuen.

Unsere Gäste spüren und schätzen die von uns gelebten Werte.
Wir streben nach höchsten Qualitätsstandards und legen größte

Aufmerksamkeit auf jedes Detail - durch die kontinuierliche
Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Angebots sowie durch die

Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen. Der Preis unseres Angebots ist fair und
entspricht der Qualität unserer Leistung.

Unsere Werte
AUFMERKSAMKEIT
für unsere Gäste und unser Team. Home for the Soul.

UNTERNEHMERTUM
für einen nachhaltigen, wertschätzenden & wirtschaftlichen Umgang unserer
Ressourcen. Das bildet die Basis für weitere Investitionen.

EHRLICHKEIT
im Umgang miteinander, unseren Gästen und Partner:innen. Wir beschreiben
unsere Produkte wahrheitsgetreu.

RESPEKT
füreinander in seiner Vielfältigkeit der Kulturen & Persönlichkeiten. Wir verhalten
uns loyal und schätzen einander.

S TABILITÄT
Wir führen den Betrieb verantwortungsvoll um einen sicheren Fortbestand
durch eine gesunde, finanzielle Substanz zu sichern. Wir lassen unsere
Mitarbeiter:innen am Erfolg teilhaben.

PROFESSIONALITÄT
Wir gehen mit offenen Augen durch unsere Welt und setzen uns gemeinsam
für höchste Qualität im Gäste- und unserem Arbeitsbereich ein.

ENTWICKLUNG
Wir fördern kontinuierlich eine fortwährenden Entwicklung des
Unternehmens und seinem Team.

RESILIENZ
Wir schaffen eine gesunde Atmosphäre und Arbeitsklima. Die Gesundheit
unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig! Gemeinsam können wir unsere
Widerstandskraft erhalten.

GEMEINSCHAFT
Nur gemeinsam sind wir stark. Einer für alle, alle für einen! Ein fairer Umgang
miteinander ist wichtig.

A*Kommunikation
Um unsere Werte in unserer Vielfältigkeit leben zu können, benötigt es eine
wertschätzende Kommunikation. Diese haben wir gemeinsam mit dem Team
2024 entwickelt.

Unser höchstes Ziel als Mitarbeiter:innen des Hotel & Villa Auersperg ist es, uns
nach dem Prinzip der direkten gewaltfreien Kommunikation zu verhalten.
Wir haben uns als Team auf die folgenden drei Teamwerte verständigt

WIR KOMMUNIZIEREN:

In Ruhe und Klarheit:
ICH DU

Ich akzeptiere meine Gefühle
und kümmere mich darum.

Wertschätzend:
ICH DU

Ich unterscheide die Handlung
von der Person und suche nach
dem „guten Grund“.

Direkt und Fair
"no Gossip":

ICH DU

Ich verzichte auf Klatsch und Tratsch
und wähle gegebenenfalls weise Ort WIR
und Zeit eines direkten Gesprächs.

..damit Gutes entstehen kann, jeden
Tag aufs Neue. Wir wollen für unsere
Gefühle und Bedürfnisse (Selbst-)
Verantwortung übernehmen.

Unsere Benefits
UNTERSTÜTZUNG

Ob mit einer personalisierten Buskarte, kostenlosem Fahrradservice oder
einem Mitarbeiter-Parkplatz - wir erleichtern dir den nachhaltigen
Arbeitsweg.
Unsere Mitarbeiter-Erfolgs-Beteiligung macht gemeinsamen Erfolg spürbar.
Wir unterstützen dich finanziell bei der Kinderbetreuung.

GESUNDHEIT
Gratis Nutzung der Massagestühle, vergünstigte Massagen sowie Mitarbeiter-
Konditionen in Schwesternhotels in Bad Gastein laden zum Entspannen ein.
Frisch gekochtes Mittagessen & frisches Obst, großteils in Bio-Qualität, sorgen
täglich für Genuss und Energie.
Von gemeinsamen Basenfasten und Fastentage /-wochen über Yogastunden
und Stressprävention bis hin zur persönlichen Unterstützung durch unsere
Heilpraktikerin - wir fördern dein Wohlbefinden.

ERLEBNIS
Stammtisch alle 2 Monate, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Events
und Feiern stärken unser Miteinander.

ENTWICKLUNG
Die Auersperg Soul Academy, das Stressbewältigungs-Seminar und weitere
Weiterbildungen bieten dir Raum für persönliches und berufliches
Wachstum.

Auersperg Soul Academy
Veränderung ist die einzige Konstante im Leben

= WEITERENTWICKLUNG
(in Erinnerung an Kurt Raschhofer)

KOMPETENZ
Kow How, fachliche

Weiterbildungen

KOMMUNIKATION
A*Kommunikation,

Sprachkurse

KlARHEIT
physische & mentale

Gesundheit

Das Zusammenspiel unserer Abteilungen

EIGENTÜMER
Bettina Wiesinger

Mark Wiesinger

MARKETING HAUSTECHNIK

HOTELDIREKTORIN

HUMAN Andrea Klotz
IT SUPPORT

RESOURCES

FRONT OFFICE
F & B MANAGER HAUSDAME

MANAGERIN

REZEPTION SERVICE KÜCHE ETAGE

RESERVIERUNG

Familie

Mark Salvador
Raffael Bettina

Matteo

Bettina & Mark Wiesinger Raffael, Salvador, Matteo
Bettina führt das Haus in 3. Generation. Die Söhne – Raffael studiert an der FH in
Mark ist Interior-Designer und mit Puch ‚Multimedia Technologies‘,
seiner Firma MARK’s PLAN Salvador ist Absolvent der
selbstständig. Er zeigt sich Tourismusschule Klessheim und
verantwortlich für die Gestaltung und sammelt Erfahrung in der Hotellerie,
Weiterentwicklung des Interiors des Matteo ist Schüler der Tourismusschule
Hotels. Klessheim.

Evelyn Ikrath
Heiner Raschhofer Schwester von Bettina -

Bruder von Bettina - führt gemeinsam mit Sabine Raschhofer
Gründer von Soulkitchen- ihrem Mann Ike, der als Schwester von Bettina -
Gastronomie: Indigo, Architekt tätig ist, das Buchautorin ‚Screw the
Rossbräu, Glorious Bastards HOTEL & SPA HAUS HIRT Rules‘ und Community

und das MIRAMONTE in Managerin in Sydney
Badgastein

Geschichte
Das Hotel Auersperg liegt im altehrwürdigen Salzburger Stadtteil Schallmoos,
der schon im beginnenden 17. Jahrhundert unter der Herrschaft von Erzbischof
Paris Lodron kultiviert wurde. Im 18. Jahrhundert entstanden nach der
endgültigen Trockenlegung der Moore einige Villen und Landsitze.

Nach der Abtragung der Befestigungswälle zwischen Mirabelltor und Linzertor im
Jahr 1866 stand der Stadterweiterung nichts mehr im Weg. Maßgebend beteiligt
am Aufbau von Schallmoos war die Baufirma der aus dem Friaul eingewanderten
Familie Ceconi.

Der Firmengründer Valentin Ceconi erbaute in der Auerspergstraße um 1870 für
den Grafen Thun eine Villa, die er dann selbst für seine Familie erwarb.
Gegenüberliegend wurde von Ceconi eben auch das Hotel Auersperg in seinem
gründerzeitlichen Urzustand errichtet.

1890
Heinrich Nowak, langjähriger und
stadtbekannter Pächter des
Stiegelbräu’s, verstarb viel zu früh
1947. Seine Frau Maria Nowak verblieb
mit 4 kleinen Töchtern und begann
die Privatvilla, in der sie wohnten,
umzubauen und 1959 als Pension zu
eröffnen.

1970
Im Laufe der Jahre wurde das Hotel
sukzessive ausgebaut und
aufgestockt. Tochter Erika und ihr
Mann Kurt Raschhofer, der weltweit in
der Hotellerie tätig war, übernahmen
das Hotel Auersperg 1977, neben
ihrem ersten Hotel in Bad Gastein,
dem Hotel & Spa Haus Hirt.

Seit 1996 führt nun Bettina Wiesinger
mit großer Unterstützung von ihrem
Mann Mark, der als Interior-Designer
für das Interieur und die stätige
architektonische Weiterentwicklung
verantwortlich ist, das Hotel
Auersperg.

Be an A*Member
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams wirst!

Über den QR-Code kommst du zu unserem
digitalen Mitarbeiter-Handbuch, in dem du

weitere hilfreiche Informationen findest.

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

human resources manager Jobs in austria

A*TEAM BROSCHÜRE

Commercial Manager (m/w/d)

Senior Compliance Manager (w/m/x) - KYC/AML Schwerpunkt @ Raiffeisen Factor Bank AG

Key Account Manager (m/w/d)

Online Marketing Manager Stadia & Attractions (m/w/d)

Specialist Proactive Service Engineering

Steuerberater (all genders) - 40h

SAP Inhouse Berater für FI/CO oder Development/Entwicklung (BTP, Fiori, CDS Views) (all genders)

SAP Inhouse Berater für Development/Entwicklung (BTP, Fiori, CDS Views) (all genders)

Key Account Manager (w/m/d) Gastroenterologie & Gynäkologie - Gebiet Ost

Luftfahrzeugtechniker (m/w/d)

Sales Expert Datacenter (m/w/d)

Systems Engineer Data Center Operations (m/w/d)

SAP Inhouse Berater für FI/CO - Stream Record 2 Report (all genders)

Chef de Rang Roomservice (m/w/d)

(Senior) Security Engineer (m/w/d) – Fokus Palo Alto

Systems Engineer Endpoint Management (m/w/d)

Solution Architect Microsoft Dynamics 365 CE (m/w/d)

Data Center/ Platform Systems Engineer Operations (M/W/D)

Lehre Restaurantfachmann/frau (m/w/d) ab September 2026

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als human resources manager in austria erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt