2 beste Stellen als electronics gmbh – aktuell auf Personalsuche

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für ausgewählte Produkte zur Prüfung Stationsautomatisierungssystemen (SAS/SCADA)
Identifikation neuer Geschäfts- und Marktpotenziale zur aktiven Steigerung des Umsatzes
Durchführung von Marktanalysen und Forecasts sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Marktsegments
Unterstützung der Leadgenerierung sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, inklusive Dokumentation im CRM-System
Mitwirkung bei Marketing- und Kommunikationsaktivitäten sowie Repräsentation auf Messen, Seminaren und Konferenzen
Durchführung überzeugender Produktpräsentationen vor Ort

Was du mitbringst

Technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
Fundierte Kenntnisse im Umfeld von SAS/SCADA Systemen
Fähigkeit, Produkte und Lösungen zielgruppengerecht über verschiedene Kanäle zu präsentieren
Herrvorragende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Professionelles Auftreten sowie Reisebereitschaft (30–40 %)

Was unser Team besonders schätzt

Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein internationales Umfeld mit Englisch als gemeinsamer Sprache
Unterstützung für deine mentale und körperliche Gesundheit
Eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten
Unterstützung für Familien durch flexible Kinderbetreuungsoptionen und Ferienbetreuungsangeboten
Nachhaltige Mobilitätsangebote und Unterstützung für umweltfreundliches Pendeln

Leidenschaft und Motivation sind bei uns genauso wichtig wie das Anforderungsprofil. Wenn dich die Stelle anspricht, auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst, dann überzeuge uns mit deiner Begeisterung. Dein Engagement zählt!

Noch Fragen? Komm einfach auf uns zu.

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OMICRON electronics GmbH
Human Resources, Daniela Röck
Tel.: +4359495 2649
Oberes Ried 1, 6833 Klaus

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung

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