Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir Verstärkung für Aufgaben rund um unsere Sales-Aktivitäten für unsere Consulting Projekte in der DACH-Region. Bei SOFTWARE QUALITY LAB CONSULTING erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld mit spannenden Aufgaben.
Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Growth Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen mit Software- & Sales-Hintergrund, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
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Als (Junior) Sales Manager (m/w/x) verantwortest du den Beziehungsaufbau zu neuen sowie bestehenden Kunden im Bereich Software Development & Quality Engineering.
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In enger Abstimmung mit unserer Vertriebsleitung und unserer Sales-Abteilung entwickelst du Strategien, Akquise Ansätze und Business Development Initiativen für Consulting Projekte.
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Du verantwortest die Business Development Pläne, die Sales Pipeline und daran geknüpfte Ergebnisse.
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Zu deinen Aufgaben gehört die Umsetzung von Go-To-Market-Strategien, Akquise und Durchführung von direkten Vertriebstätigkeiten inklusive Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie beim Abschluss von Aufträgen.
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Du verantwortest Pipeline Management und Reporting und überwachst den Consultingmarkt.
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Die Erstellung von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktanalysen runden dein Aufgabenprofil ab.
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Egal ob du ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung; Praktische Erfahrung in oder Studium der Wirtschaftsinformatik sind von Vorteil.
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Vorzugsweise einschlägige Vertriebserfahrung im Digital Sales und Projektgeschäft, idealerweise in der Softwareentwicklung oder angrenzenden Dienstleistungen.
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Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse.
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Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Zielstrebigkeit in der Erreichung von gemeinsamen Zielen.
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Interesse, gemeinsam in einem innovativen Markt zu wachsen und erfolgreich zu sein.
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Herausforderungen und Aufgabenstellungen, die dich persönlich fordern und weiterbringen
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Erfolgsorientiertes Gehaltsmodell, perspektivisch die Übernahme von Geschäftsanteilen sowie
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum (Senior) Sales Manager (m/w/d)
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Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Abwicklung deiner Projekte und Themen
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Laufende Aus- und Weiterbildung, Besuch von Fachveranstaltungen, Austausch in fachlichen Meetings, eine umfangreiche Bibliothek mit hunderten Büchern und aktueller Fachliteratur
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Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
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Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit freier Zeiteinteilung, sowie zahlreiche Benefits und Sozialleistungen
Wenn du anspruchsvolle und vielseitige Projekte und Aufgaben, ein kollegiales Umfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten ansprechen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Für diese Position liegt die Gehaltsbandbreite zwischen jährlich brutto €50.000 bis ca. €60.000 zuzüglich Vertriebsbonus bei Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehaltspaket ist abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Bitte sende uns einfach ein E-Mail an Robin Zugehör ([email protected]) mit deinen Kontaktdaten und der Stellenbezeichnung, auf die du dich bewirbst, sowie einem angehängten PDF-Lebenslauf oder Link auf dein detailliertes LinkedIn-Profil.
Wenn du noch Fragen zur Stelle hast, schicke uns einfach eine E-Mail. Wir beantworten gerne deine Fragen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
