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Senior Consultant Digitalisierung Bahnsysteme (all genders)

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Details zur Stelle

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind verantwortlich für Innovationsthemen für Auftraggeber der Bahnbranche. Unsere Kund*innen auf benötigen einen Wandel ihrer aktuellen Systemwelten hin zu einer immer stärkeren Digitalisierung ihrer Prozesse. Dazu beraten und unterstützen wir sie mit Lösungen rund um die Strategie, Konzeption, Entwicklung und Inbetriebnahme möglicher Bahnsysteme und beraten bei der Konzeptionierung und Umsetzung innovativer Projekte im Bahnumfeld.

Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.

Jahresgehalt: 79.000 – 100.500€ brutto

Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf den vorgesehenen Einstiegslohn. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Was dich bei uns erwartet

Beratung unserer Kund*innen in Digitalisierungs‑ und Transformationsprojekten im Bahn- und Mobilitätsumfeld – sowohl konzeptionell als auch hands-on, z. B. als Business Analyst, Requirements Engineer, Solution Architect, im Test-Management oder in PL-/PO‑Rollen
Schwerpunkt auf methodisch sauberer Beratung, technischer Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen in komplexen Organisationen
Innovative Digitalisierungsprojekten entlang des gesamten Projektlebenszyklus – von der Analyse über Design und Umsetzung bis zur Einführung
Wir leben Transparenz, eine aktive Feedback‑Kultur und ein hohes Qualitätsverständnis – intern wie auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen
Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios sowie am internen Knowledge‑Aufbau und Einbringen z. B. in Marktaktivitäten oder Recruiting

Bereit für Detecon?

Masterabschluss in MINT, Wirtschaftsinformatik oder Bahntechnologie
Mehrjährige Beratungserfahrung (ideal ab ca. 3 Jahren) in Digitalisierungs‑, IT‑ oder Technologieprojekten – Erfahrung im Bahn- oder Mobilitätsumfeld – insbesondere Bahninfrastruktur – ist von Vorteil
Hohe technische Affinität sowie Erfahrung in der fachlich‑technischen Konzeption komplexer IT‑Lösungen
Praxis mit gängigen Tools und Methoden wie Jira, Confluence, Azure DevOps, UML sowie Erfahrung in agilen Setups (z. B. Scrum, SAFe)
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im DACH‑Raum

Dein Erfolg ist unser Fokus

Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 Tage Urlaub, sowie Möglichkeit auf Workation & Sabbatical
Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme
Klimafreundlich unterwegs mit Wiener Linien Jahreskarte, Klimaticket, steuerfreies JobRad
Präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-Abos
Regelmässige Teamevents und wöchentliches Freitags-Frühstück

Klingt nach deiner beruflichen Zukunft?

Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns.

Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Matthias Kyburz

Recruiting Manager

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