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Systems Engineer in der Messsystem-Entwicklung (w/m/d)

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vor 8 Tagen

Vollständige Stellenbeschreibung

In unseren Produktentwicklungsabteilungen entstehen die Labormessgeräte von morgen. Das komplexe Zusammenwirken aller Komponenten zu einem ganzheitlichen Mess-System ist dabei ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg. In enger Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team entwickeln und testen sie Prototypen vom ersten Systemkonzept bis hin zur Serienreife.

Aufgabenbereich:

Begleitung neuer Messsystem-Entwicklungen entlang des Anton Paar Produktentwicklungsprozesses mit zentraler technischer Verantwortung innerhalb des Entwicklungsteams
Ableiten der technischen Anforderungen aus den Stakeholder Requirements und Use Cases
Erarbeitung der Systemarchitektur von Mess-Systemen in Abstimmung mit den Facharchitekten
Requirements Engineering für die System-Anforderungen und dazugehörige Tests (V-Modell)
Begleitung der Entwicklung bei der Ausdetaillierung und Umsetzung des System Designs
Durchführung von System-Verifikationstests und Ableitung von notwendigen Design-Anpassungen
Weiterentwicklung des vorhandenen Verifikations- und Validierungs-Testansatzes

Ihr Profil:

Abgeschlossene technische/naturwissenschaftliche Ausbildung (TU, Universität)
Bevorzugt mehrjährige Erfahrung im Bereich Architektur und System Design von Messtechnik
Bevorzugt Bereitschaft zu mehrjährigem Auslandsaufenthalt (Expatriate 1-3 Jahre in GER, CH oder USA) bei einem der internationalen Tochterunternehmen der Anton Paar Gruppe nach zumindest einjähriger Einarbeitung am Headquarter
Erfahrung mit Systemmodellierung und entsprechenden Tools (z.B. Enterprise Architect) von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Requirements Engineering und Verification Testing von Vorteil
Breites Technologieverständnis (Physik, Elektronik, Mechanik, Firmware, Software)
Proaktives und eigenverantwortliches Handeln
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit in einem multidisziplinären Team
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)
Bereitschaft zu Reisetätigkeit: 10-20%

Was wir bieten:

Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
Eine intensive individuelle Einschulung
Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

#greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-EPO

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Eintrittsdatum:

Ab sofort

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